Implementatiemanager

Als Implementatiemanager speel je een belangrijke rol op tactisch-strategisch niveau. Je verbindt de ambities van het programma met de dagelijkse praktijk van de organisatie.

• Werkt organisatiebreed samen met verschillende stakeholders.
• Ontwikkelt implementatieaanpakken en regisseert de opschaling en borging van succesvolle programma-initiatieven.
• Brengt relevante stakeholders en verschillende belangen samen en creëert draagvlak voor verandering.
• Weet hoe besluitvorming en samenwerking binnen een universiteit werken en zet deze in om beweging en gezamenlijk eigenaarschap te creëren.
• Werkt nauw samen met projectmanagers om innovaties niet alleen te ontwikkelen, maar ook blijvende impact te laten maken.
• Begrijpt het bredere bestuurlijke, beleidsmatige en organisatorische speelveld en weet dit te vertalen naar de juiste aanpak, timing en betrokkenheid van stakeholders.
• Zorgt voor de juiste randvoorwaarden en helderheid over eigenaarschap, governance, rollen en verantwoordelijkheden, zodat nieuwe werkwijzen onderdeel worden van reguliere processen en structuren.

• Ervaring met het regisseren van implementatie- en verandertrajecten binnen een grote of complexe organisatie.
• Vermogen om verschillende belangen en afhankelijkheden te verbinden.
• Gemakkelijk bewegen tussen verschillende stakeholders, draagvlak creëren voor verandering en mensen in beweging krijgen, ook zonder formele zeggenschap.
• Strategie en beleid vertalen naar een concrete implementatieaanpak met oog voor de landing van veranderingen.
• Bestuurlijk en organisatiesensitief.
• Ervaring binnen het hoger onderwijs, de overheid, een kennisinstelling of een vergelijkbare complexe publieke of maatschappelijke organisatie.

• Organisatie- en bestuurlijke sensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Samenwerken
• Analytisch vermogen
• Resultaatgerichtheid

• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands (C1-niveau).
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels (C1-niveau).