In deze tijdelijke rol ligt de nadruk op employer branding, arbeidsmarktcommunicatie en het actief bereiken van technisch talent. Je vertaalt wat verschillende doelgroepen aanspreekt naar concrete campagnes en activiteiten en zorgt dat de organisatie als werkgever zichtbaar is op de plekken waar de doelgroep zich bevindt. Werving en selectie hoort hier vanzelfsprekend bij. Je denkt niet alleen na over hoe kandidaten te bereiken, maar pakt ook zelf vacatures en kandidaten op.
Wat je doet
- Je ontwikkelt en voert employer branding- en arbeidsmarktcampagnes uit voor verschillende doelgroepen.
- Je bedenkt hoe en via welke kanalen technisch talent beter kan worden bereikt en gaat hier actief mee aan de slag.
- Je maakt content voor onder andere social media, vacatures en andere arbeidsmarktcommunicatie.
- Je onderhoudt contacten met onderwijsinstellingen en ondersteunt bij open dagen, arbeidsmarktevenementen en andere wervingsactiviteiten.
- Je zoekt en benadert actief potentiële kandidaten en denkt mee over creatieve manieren om moeilijk bereikbare doelgroepen te interesseren.
- Je begeleidt het volledige recruitmentproces: van vacature-intake en screening tot gesprekken, arbeidsvoorwaarden en de eerste stappen richting onboarding.
Profiel
We zoeken iemand die creativiteit combineert met doen. Iemand die niet alleen een campagne of idee kan bedenken, maar het ook daadwerkelijk uitvoert. Je vindt het leuk om nieuwe manieren te zoeken om technisch talent te bereiken en schakelt makkelijk tussen marketing, HR en recruitment. Daarnaast:
- Ervaring met employer branding, arbeidsmarktcommunicatie, recruitmentmarketing en/of recruitment.
- Bij voorkeur affiniteit met techniek, productie of de maakindustrie.
- Weet hoe verschillende doelgroepen te bereiken en hoe een boodschap daarop aan te laten sluiten.
- Creatief, communicatief sterk en tegelijkertijd praktisch en resultaatgericht.
- Kan zelfstandig werken en overzicht houden over verschillende projecten en vacatures.
- Schakelt makkelijk met HR-collega's, leidinggevenden, kandidaten, onderwijsinstellingen en externe partijen.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.