Een technologiebedrijf, oorspronkelijk Nederlands en nu internationaal actief, zoekt een enthousiaste HR Officer voor de HR-afdeling. Dit bedrijf biedt software, modellen en adviesdiensten ter ondersteuning van complexe financiële beslissingen voor onder andere banken, pensioenfondsen en de vastgoedmarkt.
Wat je doet
Als HR Officer bied je professionele HR-ondersteuning en werk je samen met een senior Payroll Specialist aan een correcte salarisadministratie. Je maakt deel uit van een hecht, professioneel en vriendelijk HR-team. Je krijgt ruimte om het vak verder te leren, je te ontwikkelen en door te groeien. Je belangrijkste taken zijn:
- HR-administratie: beheren van HR-taken en personeelswijzigingen; afhandelen van onboarding/offboarding; behandelen van HR-vragen in zowel lokale als internationale context.
- HR-systemen en -processen: beschrijven en verbeteren van processen; beheren van HRIS; opstellen van rapporten; archiveren van documenten.
- Salarisadministratie: voorbereiden van salarisadministratie in meerdere landen.
- Projecten: deelnemen aan HR-projecten om HR-processen en -beleid te optimaliseren en automatiseren.
Wat ze vragen
Je bent een enthousiast persoon die zijn/haar vaardigheden wil ontwikkelen en een carrière zoekt of wil voortzetten binnen HR- en salarisadministratie. Je hebt oog voor detail en werkt nauwkeurig en gestructureerd. Je hebt gevoel voor cijfers en bent proactief in het uitwerken en verbeteren van processen. Samenwerken, communiceren en creatief problemen oplossen gaan je gemakkelijk af. Daarnaast is het belangrijk dat je:
- Nederlands en Engels uitstekend beheerst (een must vanwege wetgeving, contracten en communicatie).
- Basis kennis hebt van HR-administratie of Nederlandse arbeidswetgeving, of daar nieuwsgierig naar bent (ervaring is geen vereiste).
- Gemotiveerd bent om je te blijven ontwikkelen op het gebied van HR-wetgeving, salarisadministratie en HR-systemen.
- Kennis van AFAS of internationale ervaring hebt (een pre, geen vereiste).
- Enthousiast wordt van slimmer werken, processen verbeteren en meedenken met de organisatie.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.