Een mensenrechtenorganisatie zet zich dagelijks in voor het beschermen van mensenrechten wereldwijd. De organisatie gelooft dat iedereen recht heeft op vrijheid, gelijkheid en rechtvaardigheid, ongeacht afkomst, overtuigingen of omstandigheden. De organisatie doet onderzoek, voert actie en steunt verdedigers van mensenrechten. Als beleidsmedewerker antiracisme en strategisch procederen draag je bij aan de bestrijding van racisme en discriminatie in Nederland.
Je vertaalt de verandertheorie van de organisatie naar concrete projecten met een effectieve combinatie van interventies zoals onderzoek, beleidsbeïnvloeding, bewegingsopbouw, publiekscampagnes en juridische procedures. Je bent verantwoordelijk voor mensenrechtenonderzoek binnen dit thema en de inhoudelijke kwaliteit van standpunten en publicaties. Daarnaast bereid je strategische procedures voor, begeleid je deze en adviseer je collega’s over de inzet van strategisch procederen op andere beleidsterreinen.
Je werkt samen met collega’s aan projecten die bijdragen aan de meerjarenstrategie.
Wat je doet
- Je volgt maatschappelijke en politieke ontwikkelingen die relevant zijn voor geracialiseerde gemeenschappen en adviseert organisatiebreed over de inzet en positie.
- Je signaleert kansen voor strategische juridische procedures met betrekking tot diverse mensenrechtenthema’s en organiseert de voorbereiding en uitvoering daarvan.
- Je vertaalt de meerjarenstrategie naar aansprekende projecten die bijdragen aan het terugdringen van racisme en discriminatie.
- Je coördineert het benodigde mensenrechtenonderzoek en voert dat deels zelf uit.
- Je begeleidt collega-beleidsmedewerkers en inspireert en adviseert collega’s van andere teams.
- Je initieert vernieuwende aanpakken en zoekt hiervoor intern en extern draagvlak.
Wat ze vragen
- Meer dan vijf jaar werkervaring als mensenrechtenjurist op het terrein van non-discriminatie, inclusief ervaring met (strategische) juridische procedures.
- Een afgeronde juridische master met specialisatie in mensenrechten en/of non-discriminatierecht, of een juridische achtergrond met aantoonbaar gelijkwaardig werk- en denkniveau.
- Een goed netwerk binnen organisaties van rechthebbenden en andere relevante stakeholders.
- Bedreven in het ontwikkelen en inzetten van effectieve interventiestrategieën, waaronder juridische procedures.
- Ruime ervaring met strategieontwikkeling en projectmanagement.
- Aantoonbare ervaring met het uitvoeren en aansturen van mensenrechtenonderzoek.
- Ervaring en plezier in het begeleiden, motiveren en verbinden van collega’s.
- Professionele beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Herkenning in de omgangsvormen: betrouwbaarheid, gelijkwaardigheid, respect en bevlogenheid.
Praktisch
- Een contract voor bepaalde tijd voor 12 maanden.
- Pensioenopbouw via een pensioenregeling.
- 29 vakantiedagen per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
- Mogelijkheid tot deels hybride werken.
- Deelname aan een fietsplan en sporten tegen een aantrekkelijk tarief.
- Stimulering van groene mobiliteit en reizen met het openbaar vervoer; reiskosten met het OV worden vergoed.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.