Programmamanager Strategisch Assetmanagement

• Structuur aanbrengen in de governance en besluitvorming versterken.
• Zorgen dat assetmanagement wordt ondersteund door heldere processen, rollen, managementinformatie en een effectieve PDCA-cyclus.
• Opereren op het snijvlak van strategie, governance, organisatieontwikkeling en verandermanagement.
• Samenwerken met het Hoofd Strategie, de Senior Adviseur Asset Management, het Directieteam, de Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en diverse stakeholders.
• Inrichten en implementeren van het Platform Asset Management (PAM), inclusief governance, overlegstructuren en besluitvormingsprocessen.
• Ondersteunen van de verdere invulling van de rol van Gedelegeerd Asset Owner (GAO) en het inrichten van effectieve samenwerkingsafspraken.
• Ontwikkelen en implementeren van een uniforme rapportage- en managementreviewcyclus voor assetmanagement.
• Coördineren van verbetermaatregelen die voortkomen uit de ISO 55001-gap-analyse en bewaken van voortgang, risico's en afhankelijkheden.
• Inrichten en borgen van een strategische PDCA-cyclus die aansluit op de reguliere planning- en controlcyclus van de organisatie.
• Verbinden van management, directie en inhoudelijke experts om gezamenlijke assetmanagementdoelstellingen te realiseren.
• Rapporteren over voortgang, resultaten en verbetermogelijkheden aan relevante managementteams.

Je bent een ervaren programmamanager, kwartiermaker of transitiemanager die bewezen succesvol is in het realiseren van complexe veranderopgaven. Je begrijpt hoe assetmanagementorganisaties functioneren en weet strategische plannen om te zetten in concrete resultaten. Je bent sterk in het verbinden van mensen, belangen en organisatieonderdelen.

Je bent een regisseur die zorgt dat processen, governance en verantwoordelijkheden goed worden ingericht en geborgd, en geen inhoudelijk assetmanager die zelf de operationele uitvoering oppakt. Met jouw organisatiesensitiviteit en communicatieve vaardigheden weet je draagvlak te creëren op zowel bestuurlijk als operationeel niveau.

• Ruime ervaring als programmamanager, verandermanager, kwartiermaker of transitiemanager.
• Aantoonbare ervaring met assetmanagement binnen kapitaalintensieve organisaties.
• Kennis van en ervaring met ISO 55001 en de toepassing daarvan in de praktijk.
• Ervaring met governance-, organisatieontwikkelings- en implementatievraagstukken.
• Ervaring met bestuurlijke advisering van directies en managementteams.
• Ervaring met het opzetten van sturingsinformatie, managementreviews en verbeterprogramma's.
• Sterke vaardigheden op het gebied van stakeholdermanagement, verandermanagement en programmasturing.