Doorstroomcoach

• Je begeleidt jongeren bij het vinden van een passende route naar onderwijs, werk of ontwikkeling.
• Je stelt samen met jongeren een persoonlijk toekomstplan op en begeleidt hen bij de uitvoering.
• Je motiveert jongeren om zelf regie te nemen over hun toekomst en ontwikkeling.
• Je voert regie over complexe casussen en bewaakt de voortgang van gemaakte afspraken.
• Je stemt af met scholen, werkgevers, gemeenten en andere betrokken partners.
• Je organiseert en leidt casusoverleggen met betrokken organisaties.
• Je onderzoekt de situatie van jongeren op verschillende leefgebieden en zet passende interventies in.
• Je draagt actief bij aan het voorkomen en terugdringen van voortijdig schoolverlaten.
• Je adviseert scholen en ketenpartners over vraagstukken rondom onderwijs, doorstroom en arbeidsparticipatie.
• Je signaleert knelpunten in beleid of uitvoering en vertaalt deze naar kansen voor verbetering.
• Je levert een actieve bijdrage aan projecten en ontwikkelingen binnen een regionaal doorstroompunt.

Je bent iemand die gemakkelijk contact maakt met jongeren en hen weet te motiveren om stappen te zetten. Je bent betrokken, resultaatgericht en hebt lef om buiten bestaande kaders te denken wanneer een situatie daarom vraagt. Je houdt overzicht, werkt zelfstandig en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden. Je werkt nauw samen met collega-coaches, leerplichtambtenaren, administratief medewerkers en teamleiders.

Daarnaast onderhoud je intensieve contacten met scholen, regiogemeenten, werkgevers, maatschappelijke organisaties en hulpverlenende instanties. Binnen het team staan vertrouwen, samenwerking en resultaat centraal. Er is veel ruimte om kennis te delen, ideeën in te brengen en samen te zoeken naar oplossingen die écht werken voor jongeren. Jouw ervaring, initiatief en betrokkenheid dragen direct bij aan het verder versterken van de dienstverlening aan jongeren.

• Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als doorstroomcoach, trajectbegeleider jongeren, participatiecoach jongeren, jongerencoach, RMC-consulent of een vergelijkbare functie.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring in de samenwerking met onderwijsinstellingen en/of ketenpartners binnen het sociaal domein.
• Het cv bevat minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waaruit blijkt dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht.

• Aantoonbare ervaring binnen het mbo, voortijdig schoolverlaten (VSV), RMC of een doorstroompunt.
• Aantoonbare ervaring met het voeren van casusregie waarbij verschillende domeinen worden verbonden (onderwijs, werk, zorg en gemeentelijke voorzieningen).

Competenties.

• Coachend en motiverend
• Outreachend en verbindend
• Zelfstandig en resultaatgericht
• Communicatief sterk
• In staat regie te voeren in complexe casuïstiek