Afdelingsmanager Programmering (Beheer Openbare ruimte)

Als afdelingsmanager geef je leiding aan de afdeling Programmering, die centraal staat in het Beheer van de Openbare Ruimte. Je zorgt voor afstemming van beheerplannen, vervangingsopgaven en investeringen, en verbindt beleid, programmering en uitvoering. Je stuurt de beheerketen aan en werkt aan de verdere ontwikkeling van de afdeling.

• Leiderschap & personeelsverantwoordelijkheid: Integraal verantwoordelijk voor de afdeling, inclusief P-taken. Je stimuleert eigenaarschap, samenwerking en continue ontwikkeling binnen een leiderschapsteam van twee coördinatoren en drie senior medewerkers.
• Professionalisering van de afdeling: Richting geven aan procesverbetering, innovatie en datagedreven werken, met helder belegde verantwoordelijkheden.
• Visie & programmering: Vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en bestuurlijke ambities naar beheerstrategieën en -plannen, met aandacht voor kwaliteit, risico's, capaciteit, investeringen en middelen.
• Opdrachtgeverschap & ketensamenwerking: Verantwoordelijk voor een goed functionerende beheerketen, versterkt de samenwerking tussen verschillende afdelingen om beleid, programmering en uitvoering te verbinden.
• Bedrijfsvoering & financiële sturing: Zorgt voor een gezonde bedrijfsvoering, planning- en controlcyclus, en professionalisering van financiële sturing en managementinformatie.
• Managementteam Ruimtelijk Domein: Actieve bijdrage aan strategie, samenwerking en besluitvorming binnen het Ruimtelijk Domein, met een brede blik op de toekomst van de openbare ruimte.

• WO werk- en denkniveau.
• Aantoonbare ervaring in een managementrol binnen een complexe of bestuurlijke organisatie, bij voorkeur binnen een overheidsorganisatie.
• Affiniteit met het fysieke domein en/of openbare ruimte.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en het aansturen van teams in ontwikkeling.
• Ervaring met bedrijfsvoering en financiële sturing.

Je geeft richting en ruimte, brengt structuur aan in complexe opgaven en weet mensen te mobiliseren. Je verbindt strategie met uitvoering en beweegt je gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving, waar je draagvlak creëert voor keuzes en veranderingen. Je bent resultaatgericht en bewaakt de voortgang. Als verbinder overzie je de samenhang tussen beleid, programmering, uitvoering en externe partners, en versterk je de samenwerking binnen de beheerketen.

Je bent een coachend en koersvast leider die eigenaarschap stimuleert en teams helpt ontwikkelen. Tegelijkertijd ben je besluitvaardig en heb je gevoel voor bedrijfsvoering, waarbij je heldere, onderbouwde keuzes maakt op het snijvlak van inhoud, financiën, capaciteit en organisatiebelangen. Je speelt een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de afdeling, met focus op professionalisering, data- en procesgericht werken en integraal assetmanagement.

De afdeling bestaat uit ongeveer 30 betrokken, pragmatische en collegiale professionals. Vertrouwen is de basis voor samenwerking, zelfs bij verschillen. De gezamenlijke drijfveer is om het beste te leveren voor het bestuur, collega's en inwoners.