Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Noord-BrabantHybrideUren in overleg<3mnd
Je bent verantwoordelijk voor werving en selectie binnen Nederland. Je werkt nauw samen met leidinggevenden, collega's die zich richten op het vinden van talent en recruitmentadministratieteams om het juiste talent aan te trekken en aan te nemen. Daarbij zorg je gedurende het hele proces voor een uitstekende ervaring voor kandidaten.
Wat je doet
- Je begeleidt het volledige wervings- en selectieproces, van het aantrekken en selecteren van kandidaten tot en met het aanbod, waarbij je jouw recruitmentexpertise inzet voor vacatures binnen Nederland.
- Je bouwt sterke relaties op met leidinggevenden en adviseert hen over personeelsplanning, functieprofielen en beslissingen binnen het wervingsproces.
- Je werkt nauw samen met een collega die zich richt op het vinden en benaderen van talent om talentpools van gekwalificeerde en diverse kandidaten op te bouwen en te onderhouden.
- Je identificeert mogelijkheden om recruitmentprocessen te verbeteren en draagt actief bij aan meer efficiëntie en een betere ervaring voor kandidaten.
- Je zorgt ervoor dat kandidaten en leidinggevenden gedurende het hele recruitmentproces regelmatig en duidelijk worden geïnformeerd.
- Je zorgt voor correcte en actuele gegevens in onze systemen en levert tijdig de benodigde managementinformatie aan.
- Je werkt volgens de afgesproken serviceniveaus, prestatie-indicatoren en teamdoelstellingen en zorgt tegelijkertijd voor effectief verwachtingsmanagement richting de klant.
Wat ze vragen
- Je beheerst zowel het Nederlands als het Engels volledig op professioneel niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je bent sterk in het opbouwen van betrouwbare relaties met leidinggevenden door middel van effectieve communicatie en advisering.
- Je bent in staat om meerdere prioriteiten tegelijkertijd te managen en resultaten te behalen in een dynamische, klantgerichte omgeving.
- Je beschikt over sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden en weet verschillende belanghebbenden effectief mee te nemen en te beïnvloeden.
- Je weet door proactieve communicatie en betrokkenheid een positieve ervaring te creëren voor zowel kandidaten als leidinggevenden.
Praktisch
- Minimaal twee dagen per week aanwezigheid op locatie is vereist voor effectieve samenwerking.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.