Als Casemanager Eigenrisicodragerschap (ERD) ben je de activerende kracht bij de re-integratie van (gewezen) medewerkers met een WGA-uitkering. Je neemt de regie over re-integratietrajecten binnen een grote overheidsorganisatie. Je bent de verbindende schakel tussen re-integranten, interne stakeholders en externe ketenpartners. Je beheert een caseload van circa 60 dossiers, werkt aan complexe zaken en wordt ondersteund door een team met veel expertise.
Wat je doet
- Regievoering en Compliance: Actief de regie voeren, voortgang, kwaliteit en correcte naleving van ERD-verplichtingen bewaken en garanderen, en waar nodig interventies plegen.
- Begeleiding en ondersteuning: Regelmatig contact onderhouden met en adviseren van (ex-)werknemers over hun inzetbaarheid en toepasselijke regelgeving.
- Plannen van aanpak: Opstellen van plannen van aanpak voor en met (ex-)werknemers, inclusief het inzetten van professionele begeleiding in re-integratietrajecten.
- Advisering: Als inhoudelijke expert lijnmanagers en (keten)partners adviseren over de status en de best mogelijke re-integratieaanpak.
- Risicobeheersing: UWV-beschikkingen en re-integratieplannen toetsen op juistheid en volledigheid, adviseren over dossierverbetering, financiële verplichtingen bewaken en mogelijkheden ontwikkelen om deze te beperken. Je speelt een rol bij herbeoordelingen en bezwaar & beroep.
- Samenwerking: Bevorderen en onderhouden van samenwerking met cruciale (keten)partners zoals UWV, re-integratiebedrijven en verzekeringsartsen.
Profiel
- Enthousiaste en betrokken collega met intrinsieke en professionele interesse voor re-integratievraagstukken.
- Resultaatgericht en consciëntieus, met oog voor detail en gevoeligheden in complexe en sensitieve dossiers.
- Stressbestendig, initiatiefrijk, zelfstarter en in staat om tijd effectief in te delen en prioriteiten te stellen.
- Goed ontwikkeld oog voor de verschillende belangen van (ex-)werknemers en werkgeversverplichtingen.
- Sociaal en communicatief sterk en in staat om adviezen en boodschappen aan te passen aan de diversiteit aan interne en externe gesprekspartners.
Eisen
- Relevant hbo-diploma.
- CROV-opgeleid of bereid dit te worden.
- Bij voorkeur werkervaring in een grote organisatie (> 1000 medewerkers).
- Meerjarige werkervaring op gebied van re-integratie of als casemanager spoor 2.
- In bezit van rijbewijs B.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.