Talent Acquisition Specialist

• Beheer zelfstandig vacatures van A tot Z.
• Sparringpartner voor hiring managers en begeleidt kandidaten doorheen het volledige sollicitatieproces.
• Zorg voor een professionele, efficiënte en mensgerichte candidate experience van intake tot contractondertekening.
• Verantwoordelijk voor de aanwerving van een brede waaier aan profielen binnen onder andere Finance, IT, Marketing, Aankoop, Sales, Service en R&D.
• Bespreek vacaturebehoeften met hiring managers en vertaal die naar een sterke zoekstrategie.
• Publiceer vacatures en ga proactief op zoek naar talent via diverse kanalen, waaronder LinkedIn.
• Voer screenings en selectiegesprekken en coördineer testen en assessments.
• Begeleid kandidaten en hiring managers doorheen het volledige selectieproces.
• Werk loonvoorstellen uit in samenwerking met HR-collega's en hiring managers.
• Verzorg de contractopmaak en bespreking en ondersteun een vlotte onboarding.
• Bouw actief aan talent pools voor toekomstige aanwervingen.
• Afhankelijk van kennis en ervaring, mogelijkheid om mee te werken aan bredere HR- en Talent-projecten.

• Ervaring binnen talent acquisition.
• Werkt graag zelfstandig, zonder het belang van teamwork uit het oog te verliezen.
• Communicatief sterk en bouwt gemakkelijk relaties op.
• Houdt het hoofd koel wanneer verschillende vacatures tegelijkertijd lopen.
• Werkt gestructureerd en administratief nauwkeurig.
• Resultaatgericht en krijgt energie van succesvolle matches.

Wat je mag verwachten.

• Een boeiende opdracht in het kader van een zwangerschapsvervanging.
• Een gevarieerd takenpakket met veel verantwoordelijkheid en autonomie.
• Samenwerking met enthousiaste collega's binnen een professioneel HR-team.
• Een innovatieve en dynamische werkomgeving waar ondernemerschap centraal staat.
• De kans om mee te bouwen aan de verdere groei van een internationaal familiebedrijf.
• Een aantrekkelijk salarispakket.