Schuldhulpverlener Ondernemers en Kinderopvangtoeslagaffaire

• Begeleiden van ondernemers met complexe financiële vraagstukken.
• Creëren van rust en overzicht.

• Aanspreekpunt zijn voor inwoners die getroffen zijn door de toeslagenproblematiek.
• Begeleiden van gedupeerden bij herstel op financieel, sociaal en emotioneel vlak.

• Voeren van intake- en adviesgesprekken met ondernemers.
• Opstellen en coördineren van schuldhulpplannen.
• Onderhouden van contacten met schuldeisers en ketenpartners.
• Bewaken van trajecten binnen een specifiek administratiesysteem.
• Werken volgens NVVK-richtlijnen en afstemming met collega’s binnen het sociaal domein.
• Voeren van gesprekken met gedupeerden en inventariseren van hulpvragen.
• Coördineren van ondersteuning op verschillende leefgebieden.
• Afstemmen met interne en externe partners (o.a. Belastingdienst, hulpverleners, schuldhulpverlening).
• Bewaken van voortgang en signaleren van knelpunten.
• Bijdragen aan kennisdeling en verbetering van gemeentelijke dienstverlening aan deze doelgroep.

De opdrachtgever zoekt een daadkrachtige en deskundige professional die zich inzet voor ondernemers met financiële problematiek en voor inwoners die getroffen zijn door de Kinderopvangtoeslagaffaire. Je werkt vanuit een sociale dienst in nauwe samenwerking met collega’s en externe partners om inwoners te begeleiden naar financiële stabiliteit en herstel.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als schuldhulpverlener voor ondernemers.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de Kinderopvangtoeslagaffaire.

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als schuldhulpverlener voor ondernemers binnen een gemeentelijke organisatie.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Kinderopvangtoeslagaffaire.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van VTBL-berekeningen.
• Aantoonbare werkervaring met NVVK-richtlijnen en modules.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van gedupeerden en het werken binnen hersteltrajecten.
• Aantoonbare werkervaring met een specifiek administratiesysteem.

Competenties.

• Coachend
• Communicatief
• Plannen en organiseren
• Professioneel
• Cultuursensitief
• Analytisch
• Stressbestendig
• Stresssensitief