Een stichting heeft als doel het Nederlandse openbaar bestuur toegankelijk, overzichtelijk en begrijpelijk te maken. Dit gebeurt door kennis, context en officiële bronnen samen te brengen. De organisatie is een onafhankelijk kennis- en informatieplatform voor iedereen die met het openbaar bestuur werkt, erover leert, het onderzoekt of beter wil begrijpen hoe het in elkaar zit. De stichting wil investeren in projecten, initiatieven en samenwerkingen die kennis over het openbaar bestuur dichter bij mensen brengen.
De ambitie is om uit te bouwen tot een herkenbaar, onafhankelijk en breed gebruikt kennisplatform.
Wat je doet
Als Voorzitter van het bestuur:
- Zit je bestuursvergaderingen voor en zorg je voor duidelijke, open en professionele besluitvorming.
- Ontwikkel je samen met de Vice-Voorzitter en de overige bestuursleden de langetermijnkoers van de stichting.
- Bewaak je de missie, onafhankelijkheid en maatschappelijke positionering van de organisatie.
- Help je prioriteiten stellen tussen projecten, partnerschappen en nieuwe initiatieven.
- Vertegenwoordig je de stichting waar dat passend is bij overheden, kennisinstellingen, onderwijs, politiek en maatschappelijke partners.
- Stimuleer je samenwerking en kennisuitwisseling binnen en buiten de stichting.
- Zorg je ervoor dat het bestuur niet alleen bespreekt, maar ook daadwerkelijk richting geeft.
- Bewaak je samen met het bestuur de kwaliteit, integriteit en continuïteit van de stichting.
- Werk je nauw samen met de Vice-Voorzitter, de overige bestuursleden, de CEO en de Chief of Staff.
Profiel
We zoeken iemand die zich oprecht verbonden voelt met de publieke zaak en plezier heeft in het bouwen van iets dat nog kan groeien. Affiniteit met openbaar bestuur, democratie, onderwijs, kennisdeling, maatschappelijke ontwikkeling of publieke innovatie is belangrijker dan één specifiek cv. Je bent iemand die:
- Bestuurlijk sensitief is en begrijpt hoe belangen, rollen en besluitvorming zich tot elkaar verhouden.
- Onafhankelijk kan denken en partijpolitieke voorkeuren buiten de inhoudelijke koers van de stichting kan houden.
- Mensen kan verbinden en een prettige bestuurscultuur kan helpen creëren.
- Strategisch kan denken zonder de praktische werkelijkheid uit het oog te verliezen.
- Complexe onderwerpen helder kan bespreken en terugbrengen tot keuzes.
- Ruimte geeft aan andere bestuursleden en hun expertise serieus benut.
- Makkelijk relaties opbouwt met verschillende typen organisaties en mensen.
- Nieuwsgierig is naar nieuwe manieren van kennisdeling, onderwijs, democratische betrokkenheid en publieke informatie.
- Verantwoordelijkheid durft te nemen wanneer keuzes nodig zijn.
Wat deze rol bijzonder maakt. Je helpt mee bepalen wat de stichting wordt. Welke projecten verdienen ondersteuning? Welke kennis ontbreekt nog? Met welke publieke organisaties of maatschappelijke partners willen we samenwerken? Hoe maken we kennis over het openbaar bestuur aantrekkelijker en toegankelijker zonder aan inhoudelijke kwaliteit in te leveren? En hoe zorgen we ervoor dat de organisatie over enkele jaren een naam is die mensen herkennen en vertrouwen?
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.