Wil je een actieve rol spelen in het bevorderen van veiligheid en vertrouwen binnen een overheidsorganisatie? En ben jij gepassioneerd over integriteit en ethiek in een unieke omgeving? Sluit je aan bij ons team als trainer en maak een verschil.
Als trainer bij een gespecialiseerd kenniscentrum binnen een overheidsorganisatie geef je en ontwikkel je waardevolle workshops en trainingen aan medewerkers, zowel militairen als burgers. Je inspireert hen om integriteit in hun dagelijks werk te waarborgen en biedt praktische handvatten om ethische dilemma’s aan te pakken.
Wat je doet
- Geven en ontwikkelen van waardevolle workshops en trainingen aan medewerkers (militairen en burgers)
- Inspireren van medewerkers om integriteit in hun dagelijks werk te waarborgen
- Bieden van praktische handvatten om ethische dilemma’s aan te pakken
Wat ze vragen
Werk- en denkniveau en kennis/opleidingsniveau.
- HBO werk- en denkniveau met als studierichting trainerschap, opleidingskunde, onderwijsontwikkeling, humanistiek, ethiek of vergelijkbaar
- Onderwijsbevoegdheid/didactische aantekening
- Vaardigheid in het omgaan met groepen en het plegen van groepsdynamische interventies
- Vaardig in het gebruik van en adviseren over onderwijsleermiddelen
- Kennis over integriteit, filosofie en ethiek of andere aanvullende relevante specialistische opleidingen in het integriteitsveld
Ervaringseisen.
- Aantoonbare ervaring met betrekking tot lesgeven en/of het trainen van volwassenen
- Aantoonbare affiniteit met integriteitsgerelateerde onderwerpen
- Uitzendervaring (gewenst)
- Ervaring in het participeren in innovatieve, multidisciplinaire opleidings- en trainingsprojecten (gewenst)
Competenties.
- Integer, Flexibel, Innovatief, Creatief, Initiatief, Netwerken, Plannen en organiseren, Verantwoordelijk, Communiceren, Omgevingsgericht, Samenwerken
Praktisch
- Een veiligheidsonderzoek maakt onderdeel uit van de selectieprocedure, hiervoor is een Nederlandse nationaliteit of een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (GVVA) een vereiste
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure
- De organisatie hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- Mogelijkheden voor flexibele werktijden en diverse verlofregelingen
- De organisatie zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet banenafspraak vallen
- De gedragscode van de organisatie vormt de basis van wat de organisatie onder integriteit verstaat
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.