HR Consultant

• Start de dag met een overleg over lopende zaken.
• Help flexmedewerkers met vragen over werk, contract of planning.
• Voer gesprekken met kandidaten voor functies bij de klant.
• Beoordeel sollicitaties en plan intakegesprekken in.
• Zorg ervoor dat nieuwe medewerkers goed voorbereid aan hun eerste werkdag beginnen.
• Beheer contracten en verwerk uren.
• Onderhoud contact met leidinggevenden.

• Werkt graag met mensen en krijgt energie van het begeleiden en ondersteunen van medewerkers.
• Houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen verschillende werkzaamheden.
• Weet medewerkers en leidinggevenden op een prettige manier te woord te staan.
• Proactieve, communicatief sterke en nauwkeurige werkhouding.

• Mbo+ of hbo werk- en denkniveau.
• Ervaring met administratieve werkzaamheden.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Ervaring met het begeleiden van medewerkers of klantcontact.
• In het bezit van een eigen auto.
• Bereid om wekelijks naar een tweede locatie te reizen (reistijd valt binnen werktijd).

Over de organisatie.

• Je krijgt de kans om te werken in een omgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan.
• Als onderdeel van een internationale speler in de HR-sector, biedt de organisatie een stabiele basis met volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.
• De samenwerking met een toonaangevende klant zorgt voor een uitdagende en inspirerende werkomgeving.
• Je komt terecht in een klein en betrokken team waarin je veel samenwerkt met je directe collega.
• Korte lijnen, ruimte voor vragen en ideeën, en de mogelijkheid om terug te vallen op kennis en ervaring van collega's.
• Samen zorgen jullie ervoor dat flexmedewerkers goed worden begeleid en dat de dienstverlening voor de klant optimaal verloopt.