Kwartiermaker voor een Energiebedrijf

Je ondersteunt bij het opstellen van het ondernemingsplan voor het energiebedrijf en treedt op als kwartiermaker. Je levert een bestuurlijk bruikbaar ondernemingsplan dat geschikt is voor besluitvorming en uitvoering, en begeleidt de oprichting en het in exploitatie brengen van het energiebedrijf. Je werkt nauw samen met de ambtelijke en bestuurlijke organisatie van de publieke entiteit en stemt af met relevante externe partijen.

Werkzaamheden.

• Het uitwerken van de aanleiding, context en doelstelling van het energiebedrijf
• Het formuleren van visie, missie en strategie
• Het bepalen van taken, scope en fasering mede in relatie tot de gedefinieerde en nog te definiëren projecten
• Het definitief uitwerken van mogelijke juridische en organisatorische structuren
• Het beschrijven van aansturing, governance en toezicht
• Het beschrijven van samenwerking met derden, zoals publieke partners, marktpartijen, netbeheerders, woningcorporaties en bewoners
• Het voorbereiden van het besluitvormingsproces binnen de organisatie
• Het daadwerkelijk oprichten en in exploitatie brengen van het energiebedrijf met alle daarbij behorende taken

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met adviesopdrachten voor gemeenten, provincies, publieke deelnemingen of andere publieke organisaties
• Minimaal hbo- of wo-werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde opleiding in één van de volgende richtingen:
• bestuurskunde
• economie
• finance
• rechten
• Ervaring met afgeronde vergelijkbare opdrachten voor publieke organisaties op het gebied van collectieve warmte, warmtebedrijven, energie-infrastructuur, energieproductie en -opslag, businesscases of financieringsstructuren
• Ervaring met lokale overheden in een specifieke regio, waaronder gemeenten, provincie, samenwerkingsverbanden of andere publieke organisaties in die regio
• Ervaring met de Deense aanpak voor collectieve warmte, zoals toegepast of verkend in een specifieke regio
• Kennis van publieke governance, juridische structuren en besluitvorming rond publieke deelnemingen of warmtebedrijven
• Ervaring met financiële modellering, businesscases, eigen vermogen, vreemd vermogen, subsidies en publieke bijdragen voor warmte- of energieprojecten
• Vermogen om een heldere aanpak op te stellen, inclusief planning, werkwijze, betrokkenheid van de organisatie en vertaling naar bestuurlijke besluitvorming
• In de afgelopen 3 jaar minimaal 5 opdrachten uitgevoerd voor of namens een gemeente, provincie, publieke deelneming of andere publieke organisatie op het gebied van collectieve warmte, warmtenetten, warmtebedrijven, energie-infrastructuur of vergelijkbare publieke investeringsopgaven

• Aantal en relevantie van afgeronde opdrachten voor publieke organisaties op het gebied van collectieve warmte, warmtebedrijven, energie-infrastructuur, businesscases of financieringsstructuren
• Aantoonbare ervaring met lokale overheden in een specifieke regio, waaronder gemeenten, provincie, samenwerkingsverbanden of andere publieke organisaties in die regio
• Aantoonbare ervaring met de Deense aanpak voor collectieve warmte zoals gebruikt of verkend in een specifieke regio
• Aantoonbare kennis van publieke governance, juridische structuren en besluitvorming rond publieke warmtebedrijven
• Aantoonbare ervaring met financiële modellering, businesscases, eigen vermogen, vreemd vermogen, subsidies en publieke bijdragen voor warmte- of energieprojecten
• Kwaliteit van de voorgestelde aanpak, inclusief planning, werkwijze, betrokkenheid van de organisatie en vertaling naar bestuurlijke besluitvorming

Competenties.

• Communicatieve eigenschappen die nodig zijn voor de uitvoering van de opdracht
• Relevante vakinhoudelijke kennis
• Vermogen om de visie op de opdrachtuitvoering overtuigend te verwoorden