Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Noord-HollandHybrideUren in overleg<3mnd
Je gaat aan de slag bij uiteenlopende organisaties, op tactisch en strategisch niveau. Je bouwt in korte tijd een breedte aan ervaring op die je in een vaste rol niet snel krijgt.
Wat je doet
- Begeleiden van bedrijfsovernames of reorganisaties.
- Leiden van HR-systeemimplementaties.
- Op orde brengen van de HR-basis bij startende organisaties.
- Groeien op inhoud, stakeholdermanagement of complexiteit.
Profiel
- Minimaal 3 jaar ervaring als HR Business Partner, HR Adviseur, HR Manager of HR Projectleider organisatieontwikkeling, eventueel met een specialisme als L&D of C&B.
- Begrip van hoe organisaties werken en hoe je impact maakt.
- Ondernemende instelling: kansen zien, verbindingen leggen, aanvoelen wat een organisatie nodig heeft.
- Openstaan voor nieuwe inzichten en manieren van werken.
- Snel aanpassen aan uiteenlopende bedrijfsculturen en werkomgevingen.
- Energie en gedrevenheid, graag samenwerken met collega's.
- Probleemoplossend vermogen.
- Zoeken naar persoonlijke ontwikkeling en verbinding met een professionele community.
Praktisch
- Begeleiding door een Talent Manager voor ontwikkelvraagstukken en persoonlijke groei.
- Toegang tot een netwerk van opdrachtgevers in uiteenlopende sectoren.
- Mogelijkheid tot zelf vormgeven van een ontwikkelaanbod (deepdives in coachend leiderschap, masterclasses HR-transformatie en trainingen systemisch werken).
- Deel uitmaken van een community van HR-professionals voor kennisdeling en sparren.
- Twee manieren van werken: vast salarismodel (tussen €4.000 en €6.500 bruto per maand) of inkomsten gekoppeld aan omzet (70% van gerealiseerde omzet, gebaseerd op tarieven die doorgaans tussen €85 en €115 per uur liggen).
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.