Binnen een grote zorgorganisatie werken meer dan 3000 collega's samen. Het is een inspirerende werkplek waar talenten ingezet en ontplooid kunnen worden, met aandacht voor een goede werk-privébalans. Een gespecialiseerde afdeling biedt een breed aanbod aan met poliklinische werking, liaisonfunctie, dag- en residentiële behandeling voor jongeren van 0 tot 18 jaar en hun gezinnen. De focus ligt op crisiswerk, infantwerking, psychosomatiek en voor- en nazorg van opnames.
Er zijn diverse leefgroepen voor verschillende leeftijdsgroepen en behandelbehoeften, waaronder crisisbehandeling, observatie en dagbehandeling. De behandelvisie integreert ontwikkelingspsychologie, psychodynamische/analytische en systeem/contextuele invalshoeken, gebaseerd op een biopsychosociaal psychiatrisch concept.
Wat je doet
Als afdelingspsycholoog:
- Verantwoordelijk voor de dagelijkse werking van een leefgroep, samen met de verantwoordelijke leefgroep en arts.
- Meewerken aan visieontwikkeling en uitwerken van voorstellen.
- Ondersteunen en coachen van medewerkers.
- Zorgen voor onderlinge afstemming binnen het team.
- Voorzitten van multidisciplinaire overleggen (MDO) en teamvergaderingen.
- Mee vormgeven aan het therapeutisch klimaat.
Als psycholoog:
- Organiseren van zorg rond jongeren, ondersteund door een multidisciplinair team.
- Opbouwen van nauwe relaties met jongeren, hun context en relevante actoren.
- Vormgeven van persoonlijke trajecten, met focus op het proces en de doelstellingen van de jongere en zijn gezin.
- Focussen op krachten en veerkracht binnen het systeem van de jongeren en zoeken naar verdere ondersteuning/hulp in samenwerking met externe diensten.
- Voeren van poliklinische gesprekken, waaronder schakelgesprekken, kennismakingsgesprekken en nazorgtrajecten.
Wat ze vragen
- Universitair diploma als klinisch psycholoog.
- Vierjarige psychotherapieopleiding voltooid of bezig.
- Minimaal 3 jaar relevante ervaring in de geestelijke gezondheidszorg, bij voorkeur met kinderen en/of jongeren met psychische problematiek en hun context.
- Kennis van de sector geestelijke gezondheidszorg en de sociale kaart.
- Kennis van herstelondersteunende zorg en ontwikkelingspsychologie.
- Vermogen om een visie op lange termijn uit te bouwen.
- Persoonlijkheidskenmerken: bruggenbouwer, flexibel, coachende vaardigheden, out-of-the-box denker, geduldig, open geest, overzicht bewaren, coördineren, samenwerken, zelfstandig werken, besluitvaardig, sterk in plannen en organiseren.
Praktisch
- Vast contract.
- Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke groei via interne en externe opleidingen.
- Evenwichtig loonpakket met extra's zoals maaltijdcheques, bijkomende vakantiedagen, fietsvergoeding, fietslease, gratis treinabonnement en eindejaarspremie.
- Diverse kortingen en voordelen bij handelszaken.
- Verloning volgens looncategorie 16bis (IF.IC barema) van PC 330, rekening houdend met opgebouwde ervaring.
- Mogelijkheid voor statutaire medewerkers om in aanmerking te komen met behoud van statuut en loonschaal.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.