Voor een afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer wordt een tijdelijke Teamleider Openbare Veiligheid en Vergunningen gezocht. Je komt terecht in een dynamische omgeving waar maatschappelijke opgaven op het gebied van openbare orde, veiligheid en vergunningen en bestuurlijke vraagstukken samenkomen. De functie wordt tijdelijk ingevuld wegens ziekte van de huidige teamleider.
Het Team. Het team is verantwoordelijk voor vergunningverlening, toezicht, handhaving en openbare orde en veiligheid binnen de organisatie. Het team bestaat uit professionals op het gebied van vergunningverlening, boa-inzet en VTH en werkt dagelijks aan een veilige, leefbare en goed georganiseerde omgeving. Hiervoor wordt intensief samengewerkt met inwoners, ondernemers, bestuurders en ketenpartners zoals politie, veiligheidsregio en omgevingsdienst.
Binnen een dynamische bestuurlijke omgeving draagt het team zorg voor een professionele uitvoering van wet- en regelgeving, dienstverlening en veiligheidsvraagstukken.
Wat je doet
Als interim Teamleider Openbare Veiligheid en Vergunningen ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van het team en de continuïteit van de dienstverlening. Je geeft leiding aan de medewerkers binnen vergunningverlening, toezicht en handhaving (VTH), boa's en openbare veiligheid en zorgt voor verbinding, prioritering en resultaat. Het team bestaat uit 29 medewerkers.
Voor de inhoudelijke functionele aansturing wordt de teamleider bijgestaan door een senior medewerker voor VTH en een senior medewerker voor OV&V. De ingezette (inhoudelijke) koers moet worden voortgezet.
- Geeft integraal leiding aan het team
- Zorgt voor een stabiele en effectieve uitvoering van de werkzaamheden
- Bewaakt voortgang, kwaliteit, capaciteit en resultaten
- Coacht en ondersteunt medewerkers in hun ontwikkeling en functioneren
- Brengt focus en prioritering aan binnen de verschillende taakvelden
- Stimuleert samenwerking binnen het team, de organisatie en met externe partners
- Bent sparringpartner voor management en bestuur bij vraagstukken op het gebied van vergunningen, handhaving en openbare veiligheid
- Onderhoudt contacten met ketenpartners zoals politie, veiligheidsregio en omgevingsdienst
- Draagt bij aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team en de werkprocessen
Je legt verantwoording af aan de afdelingsmanager en maakt onderdeel uit van het managementoverleg.
Profiel
- Leiderschap: geeft op een duidelijke en verbindende wijze richting aan medewerkers en teamontwikkeling
- Bestuurlijke sensitiviteit: beweegt zich gemakkelijk in een politiek-bestuurlijke omgeving en handelt met gevoel voor verhoudingen en belangen
- Organisatiesensitiviteit: begrijpt de dynamiek binnen de organisatie en weet effectief samen te werken met verschillende interne en externe stakeholders
- Coachend vermogen: stimuleert eigenaarschap, professionalisering en ontwikkeling van medewerkers
- Resultaatgerichtheid: brengt focus aan, stelt prioriteiten en zorgt voor het behalen van afgesproken resultaten
- Besluitvaardigheid: neemt tijdig weloverwogen besluiten en durft knopen door te hakken in complexe situaties
- Affiniteit met de inhoudelijke werkvelden binnen Openbare Veiligheid en Vergunningen
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een zelfstandige leidinggevende functie binnen de overheid
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van Vergunningen & Openbare Veiligheid binnen de ruimtelijke ontwikkeling en beheer
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren over ontwikkeling en professionalisering binnen de organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het coachen en begeleiden van medewerkers in hun professionele ontwikkeling
- Er is een door de kandidaat zelf geschreven motivatie toegevoegd aan de inschrijving, hierin wordt gekeken naar de kwaliteit van de motivatie, visie op de opdracht en de mate waarin de kandidaat een bijdrage kan leveren aan de verdere professionalisering van het team Openbare Veiligheid en Vergunningen binnen de organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het integraal aansturen van professionals binnen het domein ruimtelijke ontwikkeling en beheer
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.