Functioneel beheerder HR
Een organisatie in de geestelijke gezondheidszorg bouwt aan een betrokken en betrouwbare omgeving met bevlogen medewerkers. Voor cliënten van alle leeftijden met complexe psychiatrische problematiek biedt deze organisatie gespecialiseerde psychiatrische behandeling en begeleiding, bij voorkeur in de eigen omgeving van de cliënten. Er is een stevige digitale ambitie op het gebied van innovatieve IT-oplossingen die de zorg maximaal ondersteunen.
Als Functioneel Beheerder ben je een belangrijke schakel en zorg je ervoor dat alle systemen optimaal werken voor de eindgebruikers. Bevlogen, innovatieve ICT-veranderaars zijn van onschatbare waarde voor de bedrijfsvoering. Je werkt mee aan het gehele ICT-werkveld, van Cloud tot SaaS, van AI tot domotica, samen met ongeveer 25 andere ICT-professionals.
Wat je doet
Je werkt met 10 collega-beheerders in het team Functioneel Beheer, onderdeel van I&A. Dit team heeft als hoofdtaak het functioneel beheer en de doorontwikkeling van de belangrijkste applicaties binnen de organisatie. Als functioneel beheerder zorg je ervoor dat de ondersteunende applicaties en innovaties de processen optimaal ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor het gebruiksbeheer, functionaliteitenbeheer en vooral vernieuwing en verbetering.
Je handelt vernieuwingen af en zorgt ervoor dat de transitie van gewijzigde functionaliteit in goede banen wordt geleid. Je onderhoudt nauw contact met leveranciers om doorontwikkelingen te volgen en prestaties te monitoren.
- Je analyseert de processen, wensen en eisen van gebruikers en trends. Je vertaalt deze in verbetering en/of aanpassing van de applicaties en het gebruik daarvan.
- Je draagt zorg voor het onderhoud van de systemen, onderhoudt hiervoor documentatie en adviseert over updates en over de aanschaf en inrichting van specifieke applicaties.
- Je coördineert en ondersteunt gebruikersacceptatietesten (in samenwerking met gebruikers) en ondersteunt bij de implementatie van nieuwe versies.
- Je participeert in of geeft leiding aan interne en externe werk- en projectgroepen om processen en applicaties te verbeteren.
- Je coördineert en toetst de activiteiten met betrekking tot koppelingen met andere systemen en je biedt ondersteuning en advies over (nog) in te richten informatiesystemen.
- Je bent de schakel tussen de interne klanten en de leverancier(s).
- Je denkt mee en adviseert je team en het management.
Wat ze vragen
- Hbo werk- en denkniveau, verkregen door minimaal een vakgerichte opleiding op mbo-niveau, aangevuld met relevante vakgerichte vervolgopleidingen/-cursussen.
- Kennis van IT service management processen.
- Kennis van Personeelssystemen en processen. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen op dit vakgebied.
- Kennis van AFAS is een pre.
- Je doorziet snel effecten van veranderingen in de keten.
Praktisch
- Eigen mobiele telefoon en laptop, die je ook privé mag gebruiken.
- 21 vakantiedagen.
- €1000 balansbudget, naar keuze om te zetten naar extra verlof, een niet-werk gerelateerde cursus of uit te laten betalen.
- 8,33% eindejaarsuitkering.
- 8% vakantiegeld.
- Reiskostenvergoeding.
- Uitruilmogelijkheden binnen het pakket arbeidsvoorwaarden.
- Mogelijkheid om persoonlijke zaken aan te kopen, zoals een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of laptop tegen fiscaal aantrekkelijke condities (FiscFree).
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.