Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
HenegouwenOp locatie24 uur/week3-6mnd
Dit betreft een tijdelijke opdracht bij een organisatie binnen de energiesector.
- Je maakt deel uit van een team van HR-professionals en rapporteert aan het diensthoofd Business Partnership.
- Er is ondersteuning door gespecialiseerde HR-teams.
- Het is een brede HRBP-opdracht met rechtstreeks contact met managers, directieleden en medewerkers.
Wat je doet
- Je bent het vaste HR-aanspreekpunt voor managers, directieleden en medewerkers.
- Je detecteert de HR-behoeften binnen de business en vertaalt deze naar concrete oplossingen.
- Je vormt de brug tussen de business en de interne HR-expertisecentra.
- Je begeleidt managers bij de toepassing van het HR-beleid, de procedures en de regelgeving.
- Je ondersteunt medewerkers bij uiteenlopende HR- en loopbaanvragen.
- Je volgt dossiers op rond ontwikkeling, prestaties, motivatie en medewerkersbetrokkenheid.
- Je werkt samen met het team voor talentacquisitie aan de selectie van nieuwe medewerkers.
- Je bereidt paritaire overlegmomenten voor en neemt hier actief aan deel.
- Je anticipeert op sociale vraagstukken en ondersteunt een proactieve sociale dialoog.
- Je neemt deel aan management- en teamvergaderingen binnen jouw portefeuille.
- Je communiceert relevante HR-actualiteiten naar de betrokken directies.
- Je begeleidt veranderingen en draagt bij aan een sterke medewerkerservaring.
Wat ze vragen
- Ruime, aantoonbare ervaring als HR Business Partner op senior niveau, bij voorkeur ongeveer tien jaar.
- Brede en grondige kennis van de verschillende HR-processen.
- Concrete ervaring met sociale relaties en sociaal overleg.
- Ervaring met rekrutering en selectie.
- Kennis van de energiesector en haar specifieke context.
- Ervaring binnen of een grondige kennis van contactcenters.
- Goede kennis van PC 200.
- Volledig zelfstandig complexe gesprekken, dossiers en overlegmomenten in het Frans voeren.
- Je kunt je plan trekken in het Nederlands.
- Je analyseert snel en kunt duidelijke prioriteiten stellen.
- Je communiceert helder met medewerkers, managers en directie.
- Je werkt zelfstandig, flexibel, pragmatisch en oplossingsgericht.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.