Groepscoach

• Begeleiden van gespreksreeksen van vier bijeenkomsten van ongeveer twee uur, gedurende vier opeenvolgende weken.
• Bouwen aan een veilige en vertrouwde sfeer met deelnemers, gericht op ontmoeting, verbinding en persoonlijke ontwikkeling.
• Bewaken van de groepsdynamiek en zorgen voor een veilige setting waarin iedere deelnemer ruimte krijgt.
• Inzetbaar zijn als invalgespreksleider bij afwezigheid van een collega.

• Opgeleide gespreksleider of aantoonbare ervaring met het begeleiden van groepen.
• Werkt als zelfstandig ondernemer.
• Voelt zich thuis bij de visie en stijl van de organisatie.
• Kan luisteren zonder te sturen of te oordelen.
• In staat om gesprekken te verdiepen door zorgvuldig door te vragen, zonder de veiligheid of het eigenaarschap van deelnemers te verstoren.
• Ervaring met het begeleiden van verdiepende oefeningen (bijv. NLP, transactionele analyse).
• Empathisch, professioneel en reflectief.
• Staat open voor feedback en persoonlijke ontwikkeling.

Wat ze bieden.

• Een betekenisvolle opdracht binnen een maatschappelijke organisatie.
• Samenwerking met een betrokken en professioneel team.
• Begeleiding en intervisie vanuit de hoofdgespreksleider.
• Ruimte om mee te denken over de verdere ontwikkeling van de organisatie.
• Een passende vergoeding.