Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair

Talent Acquisition Recruitment Support Coördinator

LimburgHybrideUren in overleg<3mnd

Deze rol ondersteunt lokale wervingsactiviteiten door een uitstekende kandidaatervaring te bieden en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor externe sollicitanten. De functie is verantwoordelijk voor het verwelkomen van kandidaten op locatie, het ondersteunen van het sollicitatieproces, het beheren van open sollicitaties en het assisteren bij lokale wervingsinitiatieven en evenementen.

Wat je doet

  • Kandidaten verwelkomen op de locatie voor interviews en zorgen voor een professionele, positieve kandidaatervaring.
  • Interviewlogistiek coördineren, inclusief het plannen van interviews, het voorbereiden van interviewruimtes en het informeren van relevante belanghebbenden.
  • Fungeren als eerste aanspreekpunt voor kandidaten, basisvragen over werving beantwoorden en begeleiding bieden gedurende het sollicitatieproces.
  • Open sollicitaties ontvangen, beoordelen en doorsturen naar de juiste wervingsteams of bewaren voor toekomstige mogelijkheden.
  • Kandidaten ondersteunen bij online sollicitaties en waar nodig basisproblemen met de sollicitatie oplossen.
  • Helpen bij het bijhouden van kandidaatdossiers en ervoor zorgen dat wervingsdocumentatie compleet en nauwkeurig is.
  • Lokale wervingsactiviteiten ondersteunen, waaronder jobbeurzen, open dagen, carrière-evenementen, schoolbetrokkenheidsactiviteiten en gemeenschapsinitiatieven.
  • Helpen bij het promoten van werkgelegenheid via lokale advertentiekanalen en wervingscampagnes.
  • Te allen tijde de vertrouwelijkheid van kandidaat- en bedrijfsinformatie bewaren.
  • Algemene administratieve ondersteuning bieden aan lokale Talent Acquisition- en HR-teams indien nodig.

Wat ze vragen

  • Ervaring in een administratieve, klantenservice-, HR- of wervingsondersteunende rol is wenselijk.
  • Sterke interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
  • Uitstekende organisatorische vaardigheden en oog voor detail.
  • Comfortabel in de omgang met een breed scala aan kandidaten en belanghebbenden.
  • Vermogen om meerdere activiteiten en prioriteiten tegelijk te beheren.
  • Basisvaardigheid met Microsoft Office-toepassingen.
  • Ervaring met wervings- of HR-systemen is een voordeel, maar niet essentieel.
  • Vloeiend in Nederlands en Engels.

Hoe solliciteren?

Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.

Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.

Meer context, minder losse zoekuren.

Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.