Productie Manager

Als Productie Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse werking en verdere professionalisering van de productie. Je bent een zichtbare en hands-on leider op de werkvloer, maar behoudt tegelijk het overzicht over de volledige productieorganisatie.

• Je neemt de operationele leiding over de volledige productieorganisatie en bewaakt planning, capaciteit, kwaliteit, veiligheid, efficiëntie en voortgang.
• Je geeft rechtstreeks leiding aan 3 productiecoördinatoren en de maintenance manager en zorgt voor duidelijke doelstellingen, verantwoordelijkheden en opvolging.
• Je bent dagelijks aanwezig op de werkvloer, kent de mensen en productieprocessen en houdt voeling met wat er leeft binnen de organisatie.
• Je brengt structuur en duidelijkheid, bewaakt gemaakte afspraken en zorgt ervoor dat verantwoordelijkheden binnen de productieorganisatie helder zijn.
• Je spreekt medewerkers en leidinggevenden correct en duidelijk aan wanneer verwachtingen, afspraken of resultaten niet worden gehaald.
• Je neemt ownership over problemen en verbeterpunten: je analyseert, beslist, stuurt bij en zorgt ervoor dat acties effectief worden uitgevoerd en opgevolgd.
• Je bewaakt de kwaliteit van de productie en de naleving van relevante kwaliteitsnormen, certificeringen, procedures en veiligheidsvoorschriften.
• Je volgt samen met de maintenance manager de technische werking en het onderhoud van het machinepark op en denkt actief mee over technische verbeteringen en investeringen.
• Je identificeert opportuniteiten om processen, efficiëntie en productiviteit verder te verbeteren en zorgt ervoor dat verbeteracties daadwerkelijk worden gerealiseerd.
• Je werkt nauw samen met de bestuurder en bent zijn klankbord voor operationele, technische en organisatorische vraagstukken.
• Je vertaalt de groeiplannen mee naar de productie en denkt vooruit over automatisering, modernisering, investeringen en toekomstige verbouwingen.
• Je zorgt ervoor dat veranderingen en investeringen niet alleen technisch goed onderbouwd zijn, maar ook werkbaar worden vertaald naar de mensen en de dagelijkse productieorganisatie.
• Je combineert hands-on leiderschap met een helikopterview: je staat dicht bij de mensen en de productie, maar denkt tegelijk mee over de verdere ontwikkeling en professionalisering van de organisatie.

Men zoekt een ervaren professional die verantwoordelijkheid wil opnemen binnen een technische productieomgeving.

• Je hebt ruime ervaring binnen een productie- of technische omgeving, bij voorkeur in een leidinggevende of eindverantwoordelijke functie.
• Je hebt een sterke technische feeling en begrijpt hoe een productieomgeving functioneert.
• Ervaring binnen hout, houtconstructies of interieurbouw is een pluspunt, maar geen absolute vereiste.
• Je combineert een helikopterview met een sterke operationele ingesteldheid.
• Je weet structuur te brengen zonder onnodige complexiteit te creëren.
• Je bent een natuurlijk leider en weet mensen mee te nemen in veranderingen.
• Je neemt verantwoordelijkheid en wacht niet af tot problemen worden opgelost.
• Je bent analytisch, pragmatisch en besluitvaardig.
• Je communiceert helder en weet vlot te schakelen tussen de werkvloer, collega's en management.
• Je voelt je goed in een KMO-omgeving met korte beslissingslijnen, waar jouw initiatief en inbreng rechtstreeks zichtbaar zijn.

Wat mag je verwachten. Deze functie biedt de kans om een sleutelrol op te nemen binnen een stabiele en financieel gezonde organisatie met duidelijke groeiambities.

• Een sleutelpositie als rechterhand van de bestuurder.
• Rechtstreekse impact op de dagelijkse werking en verdere professionalisering van de organisatie.
• De mogelijkheid om mee te bouwen aan de verdere groei van het bedrijf.
• Veel autonomie en ruimte om verbeteringen daadwerkelijk te realiseren.
• Korte beslissingslijnen en een ondernemende, no-nonsense cultuur.
• Een omgeving waarin vakmanschap, kwaliteit en technische expertise centraal staan.
• De kans om niet alleen processen, maar ook mensen en teams verder te ontwikkelen.
• Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
• De mogelijkheid om de samenwerking zowel in loondienst als op zelfstandige basis in te vullen.