Teamcoördinator

• Zorgen voor eenduidige werkafspraken en een uniforme en volledige registratie in het Jeugd Volg Systeem (JVS).
• Eerste vakinhoudelijke aanspreekpunt zijn voor leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches.
• Ondersteunen van collega’s bij complexe vakinhoudelijke vraagstukken zonder dossiers over te nemen.
• Afstemmen van de verdeling van scholen met de teamleider.
• Begeleiden van nieuwe medewerkers en hen helpen hun weg te vinden.
• Coachen van collega’s in hun vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Organiseren van vakinhoudelijke overleggen en richting geven aan inhoudelijke werkgroepen.
• Stimuleren van structurele kennisdeling tussen leerplichtambtenaren en doorstroomcoaches.
• Signaleren van verschillen en knelpunten in de uitvoering en deze vertalen naar concrete verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan de invoering van nieuwe wetgeving, werkprocessen en applicaties, samen met de kwaliteitsmedewerker en teamleider.
• Schakelen met de teamleider bij bestuurlijk, juridisch of politiek gevoelige vraagstukken.

• Je brengt structuur en samenhang aan in de dagelijkse vakinhoudelijke en operationele werkzaamheden.
• Collega’s kunnen bij je terecht met complexe vragen; je denkt mee en geeft richting, terwijl zij zelf verantwoordelijk blijven voor hun dossiers.
• Je houdt overzicht, brengt structuur aan en spreekt collega’s op een constructieve manier aan op gemaakte afspraken.
• Je luistert goed, stelt de juiste vragen en maakt heldere afwegingen.
• Je weet wanneer je zelfstandig richting kunt geven en wanneer afstemming nodig is.
• Je verbindt de dagelijkse praktijk van leerplicht en het Doorstroompunt met nieuwe ontwikkelingen.
• Je maakt complexe onderwerpen begrijpelijk en vertaalt ze naar afspraken waar collega’s mee verder kunnen.
• Je werkt betrokken, resultaatgericht en zorgvuldig, neemt initiatief en spreekt collega’s op een positieve manier aan.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding.
• In de afgelopen vijf jaar minimaal twee jaar relevante werkervaring binnen het werkveld van leerplicht en het Doorstroompunt, specifiek als zowel leerplichtambtenaar als doorstroomcoach (mag ook als combinatiefunctie).
• In de afgelopen vijf jaar minimaal één jaar werkervaring met het vakinhoudelijk adviseren en coachen van professionals vanuit een niet-hiërarchische rol.
• Beschikbaar voor 24 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht.
• Minimaal één relevante referentie uit de afgelopen 5 jaar, waarin staat dat de kandidaat ervaring heeft met werkzaamheden die naar aard en omvang vergelijkbaar zijn met de opdracht, inclusief naam organisatie, naam en functie contactpersoon, en contactgegevens.

• In de afgelopen vijf jaar minimaal twee afzonderlijke vakinhoudelijke coachingstrajecten van professionals begeleid of minimaal 2 jaar ervaring opgedaan in een structurele vakinhoudelijke coachingsrol.
• Ervaring met begeleiding en inwerken van nieuwe medewerkers.
• Ervaring met het organiseren van kennisdeling, vakinhoudelijke overleggen of inhoudelijke werkgroepen.
• Ervaring met implementatie van nieuwe wetgeving, werkprocessen of applicaties.
• Ervaring met het werken met het Jeugd Volg Systeem (JVS).

Competenties.

• Overzicht houden en structuur aanbrengen.
• Helder communiceren en professionals constructief aanspreken.
• Professionals verbinden en coachen zonder hiërarchische positie.
• Complexe vakinhoudelijke onderwerpen vertalen naar concrete en werkbare afspraken.
• Resultaatgericht en bestuurlijk, juridisch en politiek sensitief handelen.