Als recruiter bij een uitzendbureau werk je dagelijks aan het verbinden van talenten met kansen. Je beheert een eigen klantenportfolio en bouwt sterke relaties op met vaste klanten. Door regelmatig klantbezoeken te plannen, leer je hun cultuur en behoeften goed kennen. Dit stelt je in staat om snel te schakelen en de juiste matches te maken. Je schrijft aantrekkelijke vacatureteksten en voert persoonlijke gesprekken met kandidaten om hun drijfveren en ambities te ontdekken.
Je dag is dynamisch en afwisselend: van kandidaten spreken en vacatures beheren tot administratieve taken en klantcontact. Je werkt in een hecht team van recruiters en HR-consultants, waar samenwerken en kennis delen centraal staan. Vanaf dag één krijg je ondersteuning van ervaren collega’s, terwijl je ook de ruimte hebt om zelfstandig te werken en jouw eigen succes te creëren.
Wat ze vragen
- Mbo/hbo werk- en denkniveau
- Rijbewijs B en eigen vervoer
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
- Duitse taalvaardigheid is een pré
- Een betrokken, communicatieve en resultaatgerichte instelling
- Ervaring als leidinggevende in de retail of horeca is een pré
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.