Een fiduciaire kantoor met een team van ongeveer tien medewerkers, waaronder junior en senior accountants, een secretaresse en de vennoten, zoekt versterking. De focus ligt op het welzijn van de medewerkers en de kwaliteit van het geleverde werk, in plaats van het maximaliseren van het aantal dossiers. Het doel is om iedereen in goede omstandigheden te laten werken en de klanten een serieuze begeleiding te bieden.
In het kader van de geleidelijke vermindering van de activiteit van een van de vennoten, zoekt het kantoor een ervaren accountant of expert-accountant om een bestaande portefeuille over te nemen. De functie omvat alle boekhoudkundige en fiscale stappen, met een beperkt deel aan codering en een belangrijke plaats voor analyse, advies en klantcontact. De mogelijkheid bestaat om klanten ter plaatse te bezoeken.
De functie brengt een aanzienlijk verantwoordelijkheidsniveau met zich mee, vergelijkbaar met dat van de vennoten, met veel autonomie in de organisatie van het werk.
Wat je doet
- Geleidelijk een bestaande klantenportefeuille overnemen.
- Dossiers van A tot Z beheren, van boekhoudkundige opvolging tot afsluiting en opstelling van jaarrekeningen.
- De verschillende fiscale verplichtingen voorbereiden en superviseren, met name IPP-, ISOC- en btw-aangiften.
- Klanten adviseren bij de opvolging van hun activiteit en hen begeleiden bij hun boekhoudkundige en fiscale vragen.
- Een nauwe relatie met de portefeuille onderhouden, onder meer door rechtstreeks bij bepaalde klanten tussen te komen.
- Het werk volledig autonoom organiseren en zorgen voor de kwaliteit van de opvolging, deadlines en geleverde prestaties.
Wat ze vragen
- Bevestigde ervaring in een fiduciaire kantoor en de capaciteit om dossiers autonoom van A tot Z te beheren.
- Beheersing van boekhoudkundige en fiscale verplichtingen, met name op het gebied van IPP, ISOC en btw.
- Waardering voor opdrachten die verder gaan dan de boekhoudkundige productie, met een dimensie van analyse en advies aan klanten.
- Comfortabel met het nemen van verantwoordelijkheden en de wens om het werk zonder permanente controle te kunnen organiseren.
- Zoeken naar een structuur waarin ervaring wordt erkend en waar het beroep met echte professionele vrijheid kan worden uitgeoefend.
Praktisch
- Grote flexibiliteit in de organisatie van de werkdagen, met aankomst mogelijk tussen 8.00 en 9.00 uur en vertrek tussen 16.00 en 17.00 uur.
- Mogelijkheden voor telewerken en aanpassing van de werktijd, inclusief deeltijds werken.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.