Partner

• U maakt een warme introductie bij een beslisser die voor een relevante uitdaging staat.
• Het consultancybureau zet het gesprek voort, koppelt een senior consultant of interim manager uit hun netwerk en beheert de contractering en levering.
• U blijft dicht bij het resultaat zonder de werkzaamheden op u te nemen.
• Introducties worden nooit aan uw eigen organisatie gedaan, dus er is geen belangenconflict met uw huidige rol.
• De basis van het partnerschap, inclusief eventuele erkenning voor succesvolle introducties, wordt individueel overeengekomen en gedeeld met geselecteerde kandidaten in een gesprek.

• Een senior leiderschaps-, bestuurs- of adviesachtergrond (C-level, directeur, non-executive director, partner of senior specialist)
• Een echt, actief netwerk onder collega's bij andere organisaties in de genoemde landen
• Gezond oordeel over wanneer een organisatie baat zou hebben bij senior interim- of consultancyondersteuning
• Bereidheid om een wederzijdse geheimhoudingsverklaring en een partnerovereenkomst te ondertekenen, inclusief een verbintenis om het consultancybureau niet aan uw eigen huidige werkgever voor te stellen
• Indien u in dienst bent, bevestiging dat een externe advies- of introductieregeling is toegestaan onder uw arbeidsvoorwaarden

Wat we bieden.

• Toegang tot het netwerk van senior professionals van het consultancybureau en tot inzichten uit lopende AI- en transformatieprogramma's, voor uw eigen agenda
• Erkenning voor succesvolle introducties, gestructureerd in lijn met uw omstandigheden en individueel overeengekomen
• Een kleine, selectieve groep collega's in vier landen
• Een toegewijd partnercontact bij het consultancybureau