Je werkt aan een veilige terugkeer van jongeren in de maatschappij als forensisch begeleider bij een justitiële jeugdinrichting. Je begeleidt een groep van 8 tot 10 jongeren in de dagelijkse routine, voert behandelplannen uit én bent mentor. Je komt terecht in een uitdagende werkomgeving waar jongeren verblijven vanwege een strafrechtelijke maatregel. Deze jongeren hebben vaak weinig vertrouwen in hulpverlening, wat merkbaar is in de groepsdynamiek. Jouw aanpak richt zich op rust, duidelijkheid en respect.
Wat je doet
- Begeleiden van een groep jongeren in de dagelijkse routine.
- Uitvoeren van behandelplannen.
- Fungeren als mentor voor 1 of 2 jongeren, wekelijks contact onderhouden.
- Spelen van een belangrijke rol in het contact met het netwerk van de jongere.
- Bijhouden van de voortgang van mentorjongeren in periodieke verslagen.
- Dagelijks rapporteren over de hele groep.
- Leveren van inhoudelijke input voor behandelplannen.
- Samenwerken met 2 collega's per dienst voor dagelijkse begeleiding, inclusief meelopen naar lessen, zorgen voor luchtmomenten en ontspanning.
Wat ze vragen
- Hbo-diploma in social work, pedagogiek of vergelijkbare voorlopers (sph, mwd), of een EVC certificaat voor vakbekwame hbo jeugd- en gezinsprofessional.
- Bij voorkeur relevante ervaring, opgedaan via stage of vrijwilligerswerk.
- SKJ-registratie (indien niet aanwezig, bespreken van start als groepsleider of zijtraject voor registratie).
- Goede fysieke conditie.
- Mogelijkheid om onregelmatige diensten te werken.
Profiel
- Je kunt jongeren overtuigen om afspraken na te komen en deel te nemen aan groepsactiviteiten.
- Je voelt snel aan wat er speelt in de groep en motiveert jongeren.
- Je stuurt creatief bij bij onverwachte gebeurtenissen.
- Je werkt nauwkeurig, neemt proactief en zelfstandig beslissingen.
- Je kunt kritisch naar je eigen handelen kijken.
Praktisch
- Deelname aan een basisopleiding jeugd van 16 aaneengesloten werkdagen na ongeveer 4 weken inwerken.
- Medische keuring en levering van een VOG-P (Verklaring Omtrent het Gedrag Politiegegevens) vereist. Kosten worden vergoed.
- Sollicitatieprocedure omvat een thuistest (capaciteitentest en persoonlijkheidsvragenlijst), gevolgd door een selectiedag in een centrale locatie (controlecapaciteitentest, fysieke-vaardigheidstest, gesprek met leidinggevende en recruiter, assessment met rollenspel).
- Na positieve uitkomst volgt een meeloopdag op locatie en een arbeidsvoorwaardengesprek.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.