Voor een organisatie binnen de energiesector zoeken we een zeer ervaren Programmamanager. In deze strategische opdracht stuur je een organisatiebrede veranderopgave aan rondom de implementatie van een nieuw prioriteringskader voor de verdeling van schaarse netcapaciteit. Het programma bevindt zich in de realisatiefase. De aanpak staat en de betrokken teams zijn ingericht.
De uitdaging ligt in het integraal verbinden, versnellen en bestuurbaar houden van een complex veranderlandschap met grote maatschappelijke impact.
Wat je doet
Als programmamanager ben je verantwoordelijk voor de integrale sturing van het programma en de realisatie van de beoogde resultaten. Je houdt je onder andere bezig met:
- Aansturen van een multidisciplinair programma waarin business, IT, operatie en externe stakeholders samenkomen.
- Borgen van een tijdige en succesvolle implementatie van het prioriteringskader.
- Bewaken en optimaliseren van governance, besluitvorming, planning, afhankelijkheden en programmasturing.
- Aansturen van noodzakelijke proces- en systeemwijzigingen.
- Aanbrengen van structuur en richting binnen een omgeving met veel stakeholders en parallelle veranderinitiatieven.
- Fungeren als gesprekspartner voor opdrachtgevers, stuurgroep, management en directie.
- Inrichten en bewaken van effectief risicomanagement en tijdige escalatie van knelpunten.
- Vertalen van wet- en regelgeving naar praktisch uitvoerbare oplossingen binnen de organisatie.
- Creëren van draagvlak en borgen van adoptie en implementatie binnen de lijnorganisatie.
- Sturen op heldere programmadoelen, resultaten en voortgangsrapportages.
- Verbinden van interne en externe stakeholders en het samenbrengen van uiteenlopende belangen.
Profiel
Je bent een zwaargewicht programmamanager die gewend is complexe veranderingen op strategisch niveau te realiseren binnen bestuurlijk complexe organisaties. Verder heb je:
- WO werk- en denkniveau.
- Minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van complexe veranderprogramma's.
- Aantoonbare ervaring met organisatieverandering, procesverbetering en IT-transformatie.
- Ervaring met bestuurlijk complexe omgevingen en uiteenlopende stakeholderbelangen.
- Een bewezen trackrecord in het realiseren van organisatiebrede transformaties.
- Sterke vaardigheden op het gebied van governance, stakeholdermanagement, besluitvorming en risicobeheersing.
- Het vermogen om snel gezag en vertrouwen op te bouwen op management-, directie- en uitvoerend niveau.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen complexe materie te vertalen naar heldere keuzes en besluiten.
Wensen
- Ervaring binnen de energie- of infrastructuursector.
- Ervaring met wet- en regelgeving gedreven veranderprogramma's.
- Ervaring binnen een netbeheerorganisatie.
- Certificering zoals MSP, PgMP, IPMA-B of vergelijkbaar.
Competenties.
- Natuurlijk leiderschap
- Verbindend en overtuigend
- Besluitvaardig
- Strategisch sterk
- Resultaatgericht
- Organisatiesensitief
- Sterk in stakeholdermanagement
- Rust en overzicht in complexe situaties
- Durft te confronteren wanneer nodig
- Sterk in het vertalen van complexiteit naar concrete resultaten
Waarom deze opdracht.
- Je werkt aan een strategische veranderopgave met grote maatschappelijke impact.
- Je stuurt een organisatiebreed programma aan op het snijvlak van business, IT, operatie en governance.
- Je opereert op strategisch niveau met management en directie.
- Je krijgt verantwoordelijkheid voor het verbinden en versnellen van meerdere veranderinitiatieven.
- Je werkt in een omgeving waar wet- en regelgeving, maatschappelijke belangen en schaarse netcapaciteit samenkomen.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.