Je vervult een sleutelrol binnen de IT-auditpraktijk van een overheidsorganisatie. Als Senior IT-Auditor draag je bij aan IT-audits die van belang zijn voor het bestuur, beleid en de maatschappij. De Auditdienst van deze organisatie vult zowel een interne derdelijns als een externe vierdelijns rol onafhankelijk in. Je draagt bij aan de realisatie van geplande vierdelijns audits en vervult primair een rol bij de verplichte externe verantwoording.
Daarnaast draag je bij aan de interne beheersing door middel van rapportages aan de organisatie en haar verschillende divisies.
Wat je doet
Je werkzaamheden zijn gericht op de volgende doelen:
- Assurance onderzoeken voor IT-gerelateerde wet- en regelgeving;
- Onderzoek naar de IT-beheersing ten behoeve van de jaarrekeningcontrole;
- Het beoordelen van de beheersing van de gegevensverwerking.
Je taken en verantwoordelijkheden omvatten:
- Het zelfstandig uitvoeren en coördineren van kleine/eenvoudige IT-audits met een klein team;
- Het inhoudelijk begeleiden van IT-auditors en stagiaires/trainees;
- Het bewaken van de voortgang van de audits;
- Het ontwikkelen van auditplannen;
- Het ondersteunen van Auditmanagers bij complexe audits en het ontwikkelen van werkprogramma’s;
- Het rapporteren en communiceren van auditbevindingen aan de stakeholders;
- Het opstellen van auditdossiers en concept auditrapportages.
Wat ze vragen
- Een afgeronde HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in IT, bedrijfskunde of informatiemanagement;
- Een door de NOREA geaccrediteerde opleiding IT-auditing afgerond (inschrijving in het NOREA-register als RE is een pré);
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als IT-auditor, bij voorkeur met assurance opdrachten;
- Je bent een teamspeler en gewend om IT-audits in teamverband uit te voeren;
- Je kunt namens het IT-auditteam naar buiten treden en bent in staat om verbinding met de organisatie tot stand te brengen;
- Je bent in staat kleinere audits of werkstromen, met een eigen team, te coördineren en te leiden;
- Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau) is een vereiste.
Praktisch
- Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Het opvragen van referenties en het raadplegen van open digitale bronnen kunnen onderdeel uitmaken van de selectieprocedure;
- Bij aanstelling wordt gevraagd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het tonen van originele diploma’s;
- Bij indiensttreding leg je de ambtseed af.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.