Voor een toonaangevende organisatie in de energiesector wordt een Workforce Planning Consultant gezocht om de verdere implementatie van een nieuwe Workforce Planning & Budgeting tool binnen de People & Organisation afdeling vorm te geven. Deze rol combineert analyse, finance, HR en projectwerking. Je ondersteunt de implementatie van de tool, helpt processen en governance te structureren en draagt bij aan de transformatie van de manier waarop de organisatie met externe consultants en contractors werkt.
Je komt terecht in een grootschalig, transversaal project met diverse teams en stakeholders. Je werkt nauw samen met de Product Owner en stakeholders binnen People & Organisation en de business.
Wat je doet
Workforce Planning & Budgeting.
- Ondersteunen van de Product Owner bij de coördinatie van de implementatie van de Workforce Planning & Budgeting tool.
- Bestaande business requirements verfijnen en vertalen naar functionele specificaties.
- Meedenken over benodigde data en rapporteringen en zorgen voor een gestructureerde aanpak.
- Bijdragen aan de uitwerking en implementatie van processen en governance.
- Ondersteunen bij de configuratie en testing van de tool en de kwaliteit, consistentie en bruikbaarheid van de output bewaken.
- Opzetten en verder uitwerken van rapportering rond workforce en budget.
Third-party management.
- Ondersteunen van change-initiatieven rond nieuwe manieren van samenwerken met externe partijen.
- Zorgen voor alignment tussen stakeholders binnen People & Organisation en de business.
- Meewerken aan duidelijke processen en governance rond third-party management.
- Ontwikkelen van documentatie, richtlijnen en communicatiemateriaal voor een consistente on- en offboarding.
- Opzetten van rapportering en zorgen voor gestructureerde beschikbaarheid van relevante informatie.
Wat ze vragen
- Minimaal 5 jaar relevante professionele ervaring; ongeveer 6 jaar ervaring is ideaal.
- Een achtergrond in Finance, gecombineerd met een sterke interesse in HR en/of People & Organisation.
- Ervaring met de implementatie van workforce planning- of budgetteringstools.
- Ervaring met transversale projecten en change, inclusief adoptie en implementatie.
- Sterk stakeholdermanagement en het vermogen om verschillende belangen samen te brengen.
- Een analytische en gestructureerde manier van werken.
- Een pragmatische, hands-on en oplossingsgerichte ingesteldheid.
- Zelfstandig kunnen werken met voldoende afstemming binnen een bredere projectstructuur.
- Vlotte kennis van Engels en Nederlands of Frans.
- Professionele bachelor.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.