Als Teamleider Communicatie geef je richting aan de communicatie van een maatschappelijke organisatie. Je rapporteert rechtstreeks aan de regiodirecteur en bent verantwoordelijk voor het communicatieteam. Het team bestaat naast jou uit twee communicatieadviseurs, een eventcoördinator en een Relatie manager zakelijke markt. Je zorgt ervoor dat strategie en uitvoering goed met elkaar verbonden zijn.
Je weet wat er binnen de organisatie speelt, houdt ontwikkelingen in de maatschappij en media scherp in de gaten en vertaalt deze naar kansen en heldere communicatie. Je ontwikkelt en bewaakt samen met het team de koers voor de interne en externe communicatie en zorgt dat deze aansluit bij de organisatiedoelstellingen.
Je bent een belangrijke adviseur voor het management en collega’s en denkt mee over vraagstukken rondom interne communicatie, externe positionering, reputatie, verander- en organisatievraagstukken en zichtbaarheid. Tegelijkertijd sta je dicht bij de dagelijkse praktijk. Je bent meewerkend teamlid met een volwaardige eigen communicatieportefeuille. Je coacht je team en bewaakt de voortgang van projecten en het jaarplan.
Er is veel ruimte om jouw visie op communicatie te ontwikkelen en samen met het team verder vorm te geven.
Wat je doet
- Leidinggeven aan het communicatieteam en medewerkers coachen, inspireren en helpen ontwikkelen. Je zorgt voor duidelijke prioriteiten, goede samenwerking en een professionele werkwijze.
- Strategisch adviseren over communicatie, positionering en reputatie en een stevige gesprekspartner zijn voor management en collega’s bij belangrijke ontwikkelingen en vraagstukken.
- Woordvoering en mediacontacten coördineren, waarbij je zorgt voor een heldere en consistente boodschap richting journalisten, partners en andere externe partijen.
- Communicatieprojecten en campagnes initiëren, uitvoeren en aansturen, van communicatieplanning en interne communicatie tot online communicatie, social media, arbeidsmarktcommunicatie en fondsenwerving.
- De interne en externe communicatiestrategie ontwikkelen, bewaken en vertalen naar concrete plannen en activiteiten. Je signaleert ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie, vertaalt deze naar communicatieadvies en kansen en hebt daarbij oog voor wat medewerkers, deelnemers, partners en andere stakeholders nodig hebben.
Profiel
- Hbo- of wo werk- en denkniveau en minimaal vijf jaar relevante ervaring in een strategische communicatieadviesrol.
- Aantoonbare ervaring met leidinggeven en teamontwikkeling. Je weet mensen te inspireren, coachen en verbinden en creëert duidelijkheid, eigenaarschap en samenwerking.
- Een stevige strategische gesprekspartner voor management en collega’s. Je kunt verschillende belangen goed afwegen en vertaalt organisatiedoelstellingen naar heldere communicatieplannen en concrete acties.
- Ervaring met woordvoering, pers- en mediacontacten en reputatievraagstukken, adviseert directie en management hierover en zorgt voor een professionele en eenduidige profilering.
- Analytisch, taalvaardig, organisatiesensitief en resultaatgericht. Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering, werkt graag samen en bent bereid om bereikbaarheidsdiensten te draaien.
- Je bent christen (katholiek, protestants of anders) en kunt aangeven wat dat voor jou betekent.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.