Binnen een instelling voor geestelijke gezondheidszorg werk je in een dynamisch FACT-team (Flexible Assertive Community Treatment) dat herstelgericht en outreachend werkt. Je maakt het verschil voor volwassenen met complexe psychiatrische problematiek door hen te ondersteunen bij het hervinden van regie, stabiliteit en perspectief. Het multidisciplinaire team biedt intensieve, ambulante ondersteuning op meerdere levensgebieden, zoals wonen, financiën, dagbesteding, relaties en participatie.
De organisatie blijft groeien, waardoor deze vacature doorlopend openstaat.
Wat je doet
Als Agoog binnen het FACT-team werk je vanuit een shared caseload en draag je gezamenlijke verantwoordelijkheid voor de cliënten. Je bent veel op pad en komt bij mensen thuis, in hun wijk of op plekken waar zij zich prettig voelen.
- Herstelgerichte begeleiding bieden in de leefomgeving van de cliënt
- Outreachend werken en actief meebewegen met wat de situatie vraagt
- Samenwerken met familie, naasten en netwerkpartners
- Behandel- en begeleidingsplannen opstellen én uitvoeren
- Flexibel schakelen bij crisissituaties en stabiliteit aanbrengen
- Intensief samenwerken met collega’s binnen het multidisciplinaire FACT-team
Je ondersteunt cliënten in het hervinden van hun eigen regie, zodat zij een leven kunnen opbouwen dat voor hén betekenisvol is.
Wat ze vragen
Je gelooft in de mogelijkheden van herstel en weet precies wanneer je moet overleggen en wanneer je zelf een beslissing neemt. Met jouw flexibiliteit ga je soepel om met snel wisselende situaties en crisissen. Je zoekt een organisatie waar je kunt groeien en ontwikkelen en bent altijd bereid om te leren en jezelf te verbeteren.
Eisen
- Een afgestudeerde HBO GGZ-Agoog
- Affiniteit met de doelgroep van Ernstig Psychiatrische Aandoeningen
- Goed in het plannen van afwisselende werkzaamheden
- Goede dossiervoering belangrijk vinden en hieraan bijdragen
- Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van de sollicitatieprocedure.
Praktisch
- Vrijheid om je werkdag vorm te geven en jouw expertise in te zetten
- Keuze voor een van de gebiedsdelen binnen de stad
- Standaard arbeidsvoorwaarden conform CAO GGZ
- Salaris in FWG 50 of 55 (min. €3560,- max. €5294,-) op basis van kennis en ervaring
- Een jaarcontract voor 24-36 uur per week met mogelijkheid tot vast contract
- Eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en pensioenopbouw bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn
- Mobiliteitskaart (2e klasse) of km vergoeding voor woon-werkverkeer en dienstreizen
- Korting op ziektekostenverzekeringen
- Veel mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en persoonlijke groei via een breed trainingsaanbod
- Meerkeuzesysteem voor brutoloon (extra vakantie-uren, fietsaanschaf, aanvullende reiskostenvergoeding)
- Toegang tot het platform Nrgize en onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod van GoodHabitz
- Aanbrengbonus van €1000,- (bruto) voor het aandragen van een collega
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.