Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair

HRBP Officer

BrusselHybride40 uur/week>12mnd

Je ondersteunt een HR Business Partner-team binnen een grote organisatie in de energiesector. Je zorgt ervoor dat HR-processen, administratie en opvolging correct en tijdig verlopen. Dit is een operationele HR-rol, geen adviserende HRBP-functie. Het betreft een langdurige opdracht binnen een ervaren HR-team en een organisatie die centraal staat in de Belgische energietransitie. De rol omvat HR-administratie, systemen, rapportering, stakeholdercontact en procesverbetering.

Wat je doet

  • HR-acties in SAP SuccessFactors: vacatures, posities en functies aanmaken, mutaties en promoties verwerken en organisatiestructuren aanpassen.
  • Opvolgen van de performance- en evaluatiecyclus, inclusief communicatie en reminders aan managers.
  • Uitsturen en analyseren van onboardingvragenlijsten.
  • Actualiseren van HR-documentatie op het intranet.
  • Plannen van overleg tussen HR Business Partners, managers en managementteams.
  • Maken van rapporteringen en beantwoorden van praktische HR- en SuccessFactors-vragen.
  • Herkennen én uitvoeren van verbeteringen in bestaande processen en communicatie.

Wat ze vragen

  • Aantoonbare praktijkervaring met SAP SuccessFactors (ervaring met andere HR-systemen alleen volstaat niet).
  • Ervaring met HR-administratie of operationele ondersteuning van HR Business Partners.
  • Nauwkeurig, planmatig en zelfstandig werken, met overzicht over verschillende deadlines.
  • Klantgericht, analytisch en initiatiefrijk bij het efficiënter maken van processen.
  • Vlot werken met Teams, Outlook, Excel, Word en PowerPoint.
  • Zeer goede beheersing van Nederlands of Frans (gesproken en geschreven), en voldoende begrip van de andere landstaal.
  • Voltijdse beschikbaarheid.

Hoe solliciteren?

Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.

Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.

Meer context, minder losse zoekuren.

Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.