Outreachende trajectbegeleider

• Je bouwt integrale hulpverleningstrajecten op met jongvolwassenen.
• Je benadert hen in hun eigen leefwereld (mobiel, outreachend en aanklampend).
• Vanuit een vertrouwensrelatie pak je methodisch en planmatig drempels aan om integratie te bevorderen.
• Je werkt samen met de jongere aan stabiele huisvesting, inkomen, dagbesteding, een ondersteunend netwerk en hogere mentale veerkracht.
• Je vertrekt vanuit de krachten en hulpbronnen die aanwezig zijn.
• Je zet kennis en expertise in op vlak van werken met cliënten met een forensisch risico en een (vermoeden van een) beperking, geestelijk welbevinden en/of relaties en sociaal netwerk.
• Je adviseert en coacht collega's in het team op jouw expertise.
• Je fungeert als brugfiguur tussen het intersectorale partnerschap en het aanbod van het team forensische jongerenwerking van de organisatie.

• Affiniteit met jongvolwassenen en vlotte communicatie.
• Lef om contact te zoeken in minder vertrouwde omgevingen (huisbezoeken, ontmoetingsplaatsen, jeugdwerkingen).
• Sterk in relatie-opbouw: luistervaardig, authentiek, nabij, transparant, nieuwsgierig en waarderend.
• Geduld en doorzettingsvermogen in relatie met de jongere, ook zonder expliciete vraag.
• Flexibel in denken en handelen, creatief en inspelend op snel veranderende situaties.
• Aanpassen van begeleidingsstijl aan tempo en draagkracht van de jongvolwassene.
• Creativiteit en out of the box denken is een troef.
• Groot verantwoordelijkheidsgevoel en zeer zelfstandig in planning en uitvoering.
• Vlot uitbouwen van samenwerkingsrelaties met collega's van andere organisaties.
• Correcte administratieve opvolging en registratie van cliëntdossiers.
• Openstaan voor regelmatige coaching en knelpunten bespreken.

Formele Vereisten.

• Diploma hoger onderwijs (bachelor of graduaat) in een menswetenschappelijke richting.
• Bij voorkeur minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
• Basisvaardigheden ICT (tekstverwerking, Excel, Teams).
• Meertaligheid (Frans en Engels) is een troef.
• Bereidheid tot avondwerk in het kader van begeleidingstrajecten.
• Rijbewijs en mogelijkheid tot gebruik van een eigen wagen voor verplaatsingen in de regio.

Wat ze bieden.

• Een uitdagende job met veel leerkansen in een vernieuwend initiatief.
• Ruimte voor initiatief, eigen inbreng en creativiteit.
• Mogelijkheden tot uitbouwen van een breed professioneel netwerk.
• Coaching, vorming en ondersteuning.
• Verloning volgens barema B1c van het paritair comité 319.01.
• Vergoeding voor woon- en werkverkeer en terugbetaling van dienstverplaatsingen.
• Een laptop en GSM.