Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
UtrechtHybride36 uur/week6-12mnd
Mede bepalen hoe een publieke organisatie haar wegen en andere civiele onderdelen van de openbare ruimte beheert en ontwikkelt.
- Ontwikkelingen vertalen naar beleid, management en bestuur adviseren, en sturen op beheer en investeringen voor de langere termijn.
- Overzicht brengen, vooruitkijken en ontwikkelingen vertalen naar beleid en concrete plannen.
- Meedenken over civiele elementen die dagelijks door inwoners worden gebruikt en invloed hebben op de keuzes die daarachter liggen.
- Rekening houden met beschikbare middelen, verschillende belangen en ontwikkelingen binnen de organisatie.
- De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.
- De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.
- Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.
- Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.
Wat je doet
- Opstellen, ontwikkelen en beheren van meerjarenplanningen en investerings- en beleidsplannen voor de openbare ruimte.
- Uitzetten en coördineren van opdrachten voor beheeractiviteiten en het inhoudelijk begeleiden van beheerders.
- Intern opdrachtgeverschap voor vervangingsprojecten in de openbare ruimte.
- Stellen van voorwaarden aan bouw- en gebiedsontwikkelingsprojecten voor de overdracht van de openbare ruimte aan de organisatie.
- Financiële verantwoording binnen het taakveld verkeer en vervoer.
Profiel
- Complexe vraagstukken goed analyseren en hierover helder adviseren aan verschillende gesprekspartners.
- Makkelijk bewegen tussen uitvoering, management en bestuur.
- Omgevings- en politiek sensitief zijn, keuzes onderbouwen en een standpunt innemen wanneer dat nodig is.
- Management en bestuur adviseren en inhoudelijk aanspreekpunt zijn voor collega’s en externe partijen.
- Beheerders begeleiden binnen jouw vakgebied.
- De organisatie vertegenwoordigen in gemeentelijke, regionale, provinciale en landelijke overleggen.
- Verbinden wat erbuiten gebeurt met de keuzes die binnen de organisatie voor de langere termijn worden gemaakt.
- Verder kijken dan de korte termijn en rekening houden met beheer, investeringen, beschikbare middelen en verschillende belangen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager civiele techniek bij een publieke organisatie.
- Aantoonbare werkervaring met visie- en strategieontwikkeling en ervaring met het vertalen daarvan naar beleid en plannen.
- Aantoonbare werkervaring met het beheer van de openbare ruimte en het afwegen van beheer, investeringen en verschillende belangen.
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als assetmanager civiele techniek bij een publieke organisatie.
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in de richting van Civiele Techniek, GWW of vergelijkbaar.
Competenties.
- Strategisch denken
- Analytisch vermogen
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Adviseren
- Samenwerken
- Verbindend vermogen
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.