Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
Oost-VlaanderenHybrideUren in overleg<3mnd
Wat je doet
In een eerste, verkennende en duidelijk afgebakende fase onderzoek je samen met de organisatie:
- Waar de organisatie vandaag staat
- Welke sterktes, uitdagingen en groeikansen er zijn
- Welke samenwerkingen en financieringsmogelijkheden realistisch zijn
- Welke organisatievorm en structuur bij de organisatie passen
- Welke mensen en middelen daarvoor nodig zijn
Wat ze vragen
- Ervaren organisatiebouwer, ondernemer, manager of transitiemanager
- Frisse blik op de organisatie
- Strategisch denkvermogen
- Durft kritische vragen te stellen
- Kan structuur aanbrengen
- Kan mogelijkheden vertalen naar concrete stappen
- Oog voor mensen, waarden en maatschappelijke betekenis
Praktisch
- Samenwerking op basis van vertrouwen en openheid
- Transparantie over de huidige situatie
- Relevante informatie en contacten worden ter beschikking gesteld
- Ruimte voor een onafhankelijke en kritische blik
- Duidelijke afspraken over verwachtingen, timing en aanpak voorafgaand aan de start
- Deze eerste transitiefase is onbetaald; inzet van expertise, ervaring en tijd op vrijwillige basis
- Na deze fase wordt gekeken naar vervolgstappen en eventuele verdere samenwerking
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.