De Project Management Officer (PMO) vervult een rol bij de realisatie van veranderdoelen van een leidinggevend orgaan binnen een overheidsorganisatie. Het gaat hierbij om veranderdoelen die te maken hebben met de harmonisatie, ontwikkeling en innovatie van werkprocessen en resultaten van de organisatie en haar ketenpartners. Een belangrijk wetgevingsprogramma, dat in 2029 in werking treedt, heeft grote impact.
Het is van belang dat er op tijd onderwijs ontwikkeld wordt, zodat alle medewerkers tijdig op de hoogte zijn van de nieuwe regels. Een specifiek leerprogramma richt zich op het bijscholingstraject voor 60.000 medewerkers, het aanpassen van huidige curricula en het aanpassen van gevalideerde content in kennissystemen. Dit programma is onderdeel van een breder organisatiebreed programma.
Wat je doet
- Je zorgt ervoor dat het leerprogramma zich voorbereidt om haar aandeel te kunnen leveren aan de uitvoering van alle taken.
- Je pakt dit projectmatig aan en identificeert de belangrijkste vraagstukken waaraan gewerkt moet worden.
- Je bewaakt gemaakte afspraken, besluitvorming en de opvolging daarvan.
- Je kijkt vooruit, bereidt terugkerende overleggen voor, signaleert aandachtspunten en stuurt op tijdige opvolging.
- Je bewaakt de integrale samenhang binnen het leerprogramma, houdt overzicht over lopende acties en afhankelijkheden.
- Je zorgt er in samenwerking met de programmamanager voor dat de juiste onderwerpen tijdig op de juiste tafels landen.
- Je houdt richting, ritmiek en overzicht zodat de leeropgave tijdig en effectief wordt uitgevoerd.
Profiel
Als PMO-er van het leerprogramma binnen de onderwijsinstelling ben jij de ondersteunende factor binnen het team. Je fungeert als het organisatorisch geheugen van het leerprogramma. Je bent gericht op organisatie, coördinatie en borging.
Eisen
- Minimaal vier jaar ervaring als PMO'er bij grootschalige (ICT-)projecten.
- IPMA certificering (IPMA-D of IPMA-PMO).
- Ervaring met Prince2 en Agile werken en de Scrum-methodiek.
- Aantoonbare ervaring met projectmatig werken in grote organisaties (> 1000 medewerkers).
- Ervaring met rapportages, planning, risicomanagement en stakeholdermanagement.
- Akkoord met gestelde detacheringsvoorwaarde.
Wensen
- Ervaring bij (semi-)overheid is een pré.
Competenties.
- Klant- en samenwerkingsgericht.
- Proactief.
- Flexibel.
- Nauwkeurig.
- Overtuigingskracht.
- Organisatiesensitief.
- Goede communicatieve en sociale vaardigheden.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.