In 2024 is het lokale Actieplan Wonen, Zorg en Welzijn 2024-2026 vastgesteld, met een update in voorbereiding voor 2027-2029. Dit plan vormt de basis voor een programmatische aanpak en samenwerking tussen zorgpartijen, een gemeentelijke organisatie, een woningcorporatie en welzijnsorganisaties. De ambitie is een inclusieve gemeenschap te creëren waar kwetsbare mensen kunnen blijven wonen, deelnemen aan de samenleving en passende zorg ontvangen.
Om deze ambities te realiseren, zijn nieuwe woonvormen en samenwerkingsmodellen nodig, zoals 'Wonen met een Plus' en 'woonzorgzones'. Een woonzorgzone is een afgebakend deel van een bestaande wijk waar ouderen en kwetsbare inwoners zelfstandig kunnen blijven wonen door de integratie van wonen, welzijn, ondersteuning en zorg. Het doel is een zorgzame buurt te realiseren met dagelijkse voorzieningen, ontmoetingsplekken, informatie, ondersteuning en zorg op loop- en rollatorafstand.
De zone blijft een gemengde wijk, gedragen door structurele samenwerking tussen de gemeentelijke organisatie, een woningcorporatie, zorg- en welzijnspartners en bewoners, met focus op preventie en een sterke sociale basis.
'Wonen met een Plus' ondersteunt langer zelfstandig wonen door in te zetten op ontmoeting, onderlinge bekendheid en omzien naar elkaar. Het creëert zorgzame woongemeenschappen waar bewoners privacy hebben, maar ook laagdrempelig kunnen ontmoeten, activiteiten ondernemen, elkaar helpen en op elkaar letten. Sinds 2026 zijn op vier locaties 'Wonen met een Plus'-locaties gestart, elk met een locatiecoördinator en uren voor vrijwilligerscoördinatie en communitybuilding. Een handboek 'Wonen met een Plus' is beschikbaar.
Wat je doet
- Coördineren van het concept 'Wonen met een Plus' organisatiebreed.
- Voorzitter en trekker zijn van de werkgroep 'Wonen met een Plus'.
- Bewaken van de basis van het concept en de samenwerkingsafspraken uit het handboek.
- Verantwoordelijk zijn voor de realisatie van de eerste woonzorgzone rond een geplande 'Wonen met een Plus'-locatie.
- Zorgdragen voor het faciliteren van de verbinding tussen beide concepten en de realisatie van een zorgzame buurt in en rond de 'Wonen met een Plus'-locatie.
- Maandelijks rapporteren aan de procesregisseur Wonen, Zorg en Welzijn en de projectgroep.
- Eenmaal per maand aansluiten bij de projectgroep Wonen, Zorg en Welzijn om knelpunten te bespreken.
- Identificeren en bespreekbaar maken van risico's in de opzet en uitrol van het project met de procesregisseur.
- Deelnemen aan reguliere werkoverleggen.
- Verantwoording afleggen aan de opdrachtgever of een leidinggevende.
- Werken in teamverband.
- De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.
Profiel
- Resultaatgericht.
- Verbindend.
- Stressbestendig.
- Communicatief vaardig, mondeling en schriftelijk.
- Kennis van de lokale context (cultuursensitief).
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het leiden van projecten waarin meerdere organisaties uit het domein wonen, zorg en/of welzijn gezamenlijk betrokken waren.
- Uiterlijk per 1 december 2026 beschikbaar voor gemiddeld 27 uur per week.
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar opgedaan als projectleider, programmamanager of vergelijkbare coördinerende functie binnen een gemeentelijke organisatie, zorgorganisatie of samenwerkingsverband in het sociaal domein.
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider in opdrachten waarin welzijn, zorg en sociaal domein aantoonbaar samenkomen.
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking in ten minste 3 projecten met minimaal drie typen stakeholders, zoals gemeentelijke organisaties, woningcorporaties en zorg- en welzijnsorganisaties.
- Aantoonbare werkervaring met minimaal drie projecten waarbij de kandidaat betrokken was bij de ontwikkeling én implementatie van zorg- of welzijnsconcepten, zoals een woonzorgzone, geclusterd wonen voor ouderen of domeinoverstijgende pilots.
- Aantoonbare werkervaring met projecten of concepten waarin wonen, zorg en welzijn op integrale wijze worden gecombineerd binnen een bestaande of nieuwe woonomgeving, zoals 'Wonen met een Plus', 'woonzorgzone', 'zorgzame buurt' of vergelijkbare vormen waarin ontmoeting, sociale samenhang en lichte ondersteuning samenkomen.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.