Binnen een organisatie worden kandidaten begeleid die door opdrachtgevers zoals gemeenten of UWV worden aangemeld. Zij volgen een ontwikkeltraject, participeren binnen een van de bedrijven van de organisatie of worden gedetacheerd bij reguliere werkgevers. De begeleiders ondersteunen mensen met uiteenlopende achtergronden, ervaringen en ondersteuningsvragen, gericht op participatie, persoonlijke ontwikkeling of betaald werk.
Jaarlijks worden ongeveer 300 trajecten verzorgd en ruim 250 medewerkers begeleid die werkzaam zijn bij externe werkgevers.
Wat je doet
Als begeleider ondersteun je kandidaten bij het realiseren van hun persoonlijke doelen. Je helpt hen bij het ontwikkelen van vaardigheden, het vergroten van hun zelfredzaamheid en het vinden van een passende plek binnen participatie, opleiding of werk.
- Begeleiden en coachen van kandidaten met uiteenlopende ondersteuningsvragen.
- Opstellen, uitvoeren en evalueren van ontwikkel- en begeleidingsplannen.
- Voeren van coachings-, voortgangs- en ontwikkelgesprekken.
- Ondersteunen van kandidaten richting participatie, opleiding, vrijwilligerswerk of betaald werk.
- Begeleiden van medewerkers die gedetacheerd zijn bij de verschillende onderdelen van de organisatie of extern bij een reguliere werkgever, inclusief HR-taken en coachende rol.
- Onderhouden van contacten met werkgevers, gemeenten en andere samenwerkingspartners.
- Signaleren van hulpvragen en waar nodig schakelen met betrokken instanties.
- Stimuleren van eigen regie, motivatie, zelfstandigheid en sociale vaardigheden.
Profiel
Je bent een enthousiaste professional die mensen weet te motiveren en samen de juiste stappen weet te zetten. Je kunt goed schakelen tussen verschillende situaties en werkt vanuit vertrouwen, duidelijkheid en resultaatgerichtheid.
- Ondernemend, positief en oplossingsgericht.
- Stevig in je schoenen en goed omgaan met complexe situaties.
- Structuur bieden en flexibel inspelen op onverwachte ontwikkelingen.
- Denkt in mogelijkheden en durft creatief naar oplossingen te zoeken.
- Werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
Wat ze vragen
- HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring met coaching, begeleiding of re-integratie van mensen.
- Kennis van gesprekstechnieken en motiverende gespreksvoering.
- Affiniteit met mensen die ondersteuning nodig hebben bij participatie, ontwikkeling of werk.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
- Het vermogen om cultuursensitief en inclusief te werken.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.