Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
AntwerpenHybrideUren in overleg<3mnd
Tijdelijke vervanging voor een internationale organisatie.
- Ervaring met ontslagrondes en complexe ontslagdossiers is vereist.
- Grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving is noodzakelijk.
- Recente ervaring als HR Business Partner is een must.
- Je komt terecht in een team van drie HRBP's en ondersteunt de afdeling Financial Services.
- Er is weinig ruimte voor uitgebreide onboarding; je moet snel zelfstandig dossiers kunnen overnemen.
Wat je doet
- Begeleiden van ontslagdossiers: situatie beoordelen, dossier voorbereiden, managers adviseren, gesprekken voeren en opvolgen.
- Individuele ondersteuning bieden aan managers: regelmatig overleggen over hun teams, personeelsvragen bespreken en coachen bij moeilijke gesprekken of beslissingen.
- Medewerkers opvolgen: functioneren, samenwerking, ontwikkeling en andere individuele HR-vragen bespreken.
- Profiling: samen met managers kijken naar competenties, functioneren en de aansluiting tussen medewerkers en hun rol.
- Deelnemen aan directieoverleg: personeelsdossiers toelichten, advies geven en afgesproken acties opvolgen.
- Afstemmen met recruitment: fungeren als sparringpartner voor managers bij selectievragen en interne mobiliteit, zonder zelf recruitmentprocessen uit te voeren.
Wat ze vragen
- Ruime ervaring als operationele HRBP.
- Zelfstandig ontslagtrajecten begeleid en sociale wetgeving kunnen toepassen op personeelsdossiers.
- Snel kunnen starten met een korte overdracht, prioriteiten bepalen en zelfstandig opvolging geven.
- Comfortabel in gesprekken met medewerkers, managers en directie, ook bij uiteenlopende belangen.
- Vloeiende communicatie in Nederlands en Engels.
- Goede beheersing van Excel en Microsoft Office.
- Ervaring binnen automotive of financial services is een pluspunt.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.