Physician Assistant Klinisch Geriatrie

• Je bent een onmisbare schakel binnen het geriatrisch team en werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met specialisten, verpleegkundigen, paramedici en andere zorgverleners.
• Je levert medische zorg aan kwetsbare ouderen met vaak meerdere, complexe aandoeningen in klinische en poliklinische setting.
• Je draagt bij aan diagnostiek, behandeling en begeleiding.
• Je levert een actieve bijdrage aan multidisciplinaire overleggen.
• Je zet je in voor vernieuwing en kwaliteitsverbetering binnen de geriatrie door deel te nemen aan projecten.
• Je begeleidt patiënten en hun naasten gedurende het gehele zorgtraject.

• Een hbo-diploma in de gezondheidszorg met minimaal twee jaar werkervaring in directe patiëntenzorg op hbo-niveau of je bent gediplomeerd physician assistant.
• Affiniteit met de geriatrie.
• BIG geregistreerd.
• Zelfstandig, maar kunt daarnaast ook goed samenwerken.
• Empathisch en hebt goede communicatieve vaardigheden.
• Ambitieus en draagt graag bij aan ontwikkelingen en vernieuwingen.
• Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is vereist bij indiensttreding.

Opleiding.

• De Masteropleiding tot Physician Assistant (MPA) is duaal, wat inhoudt dat studenten tijdens de opleiding tegelijkertijd werken én leren.
• Je krijgt een fulltime aanstelling bij een gezondheidszorginstelling en de opleiding is sterk gericht op de beroepspraktijk.
• De opleiding is geaccrediteerd door de Nederlands-Vlaamse Accreditatie Organisatie (NVAO).
• Het onderwijs aan de hogeschool betreft één lesdag per week; de rest van de week besteed je aan praktijkleren, stages en zelfstudie.
• Er is een plek gereserveerd voor de opleiding MPA aan een erkende hogeschool.
• Nadere afspraken over studiefaciliteiten en een eventuele nawerkverplichting worden vastgelegd in de overeenkomst.

• Een werkplek bij een van de topziekenhuizen van Nederland.
• Een opleidingsplek (indien van toepassing) tot MPA aan een erkende hogeschool.
• Begeleiding door een ervaren mentor.
• Salaris conform CAO Ziekenhuizen: FWG 60 (tijdens opleiding), FWG 65 (na diplomering).
• Een contract van 6 maanden als aspirant leerling, met daarna (bij wederzijds vertrouwen) een leer-arbeidsovereenkomst gedurende de opleiding.
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw, reiskostenvergoeding en verzekeringen.
• Keuzevrijheid in arbeidsvoorwaarden via MKA-regeling en Benefits at Work.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via een interne academie.
• Een prettige werksfeer met aandacht voor collegialiteit en teamactiviteiten.