Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair
ZeelandOp locatie36 uur/week<3mnd
De opdracht betreft de begeleiding van jongeren tussen 13 en 18 jaar die opvang nodig hebben. Deze jongeren hebben vaak ingrijpende ervaringen achter de rug en behoeven structuur en regelmaat. De begeleiding is 24/7 gericht op het bevorderen van zelfstandigheid, zodat zij vanaf hun 18e zelfstandig kunnen wonen.
Wat je doet
- Je voert regelmatig mentorgesprekken met de jongeren.
- Je onderhoudt contact met externe organisaties en hulpverleners, zoals voogden, scholen en huisartsen.
- Je borgt een veilig en leefbaar woonklimaat.
- Je bent een zichtbaar aanspreekpunt voor de jongeren.
- Je werkt nauw samen met collega's in een team en neemt deel aan overleggen en intervisiegesprekken om de kwaliteit te waarborgen.
Wat ze vragen
- Opleiding: een relevant hbo- of wo-diploma in Social Work, MWD, SPH, CMV, Pedagogiek, Psychologie of een ander diploma binnen de Sociale Wetenschappen.
- Registratie: SKJ-geregistreerd of de mogelijkheid om deze registratie binnen twee jaar te behalen.
- Werkervaring: bij voorkeur ervaring in de jeugdzorg, de ggz, binnen een zorginstelling en/of het welzijnswerk.
- Persoonlijkheid: je bent stevig in je schoenen, empathisch, behoudt professionele afstand en stelt duidelijke grenzen.
- Flexibiliteit: beschikbaarheid voor dag-, avond-, nacht- en weekenddiensten (nachtdiensten zijn waakdiensten). Dit is een harde eis.
- Ook kandidaten met een relevante mbo-opleiding in combinatie met een SKJ-registratie worden uitgenodigd te reageren.
Praktisch
- Je werkt op een van de opvanglocaties van de organisatie.
- Een team bestaat uit 15 tot 40 medewerkers, waaronder jeugdwerkers, woonbegeleiders en gedragsdeskundigen.
- De organisatie biedt een jaarcontract met kans op een vast dienstverband.
- Salaris: tussen € 3.665,74 en € 5.082,73 bruto per maand op basis van 36 uur, inclusief onregelmatigheidstoeslag en jaarlijkse salarisgroei.
- Secundaire arbeidsvoorwaarden: reiskostenvergoeding, individueel keuzebudget (18% van jaarsalaris), pensioenregeling, loopbaanbudget en vitaliteitsuren.
- Vakantieverlof: 144 uur bij fulltime dienstverband, met optie tot aankoop van 26 extra uren.
- Ontwikkeling: loopbaanbudget van 1,5% van het maandsalaris voor trainingen of opleidingen.
- Pre-employment screening: aanvraag Verklaring Omtrent Gedrag (VOG), diploma- en certificatencontrole en identiteitscontrole.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.