Jeugdzorgwerker A

Jouw Belangrijkste Taken.

• Je stelt samen met het gezin/systeem een multidisciplinair plan van aanpak op en vertaalt dit naar concrete doelen en acties.
• Je kan regie voeren ten aanzien van de uitvoering van het gezinsplan.
• Je begeleidt en handelt in crisissituaties, waaronder meerzijdige partijdigheid, vechtscheidingen of risico op uithuisplaatsing.
• Je houdt een actueel dossier bij, met rapportages en een doorlopend behandelplan.
• Je kan inhoudelijke regie voeren op de uitvoering van het plan binnen een drang- en/of gedwongen juridisch kader. Je werkt hierin proactief samen met jeugdbescherming en andere betrokken hulpverlening.

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een relevante richting zoals Social Work, SPH of MWD (inclusief SKJ Registratie).
• Je hebt een diploma Post-hbo Intensieve Ambulante Gezinsbehandeling (IAG). Dit is vereist voor de functie.
• Je hebt ruime ervaring in het werken als IAG-er en kan vanuit deze ervaring en kennis systemisch en methodisch werken.
• Je hebt relevante ervaring met werken binnen drang- en/of gedwongen kader.
• Je bent flexibel inzetbaar en je bent, wanneer de gezinssituatie daarom vraagt, inzetbaar tijdens avonduren en/of weekenden.
• Je bent teamgericht, levert een actieve bijdrage aan het team en je vindt het leuk om met startende gezinscoaches op te trekken binnen casuïstiek.
• Je hebt affiniteit met de waarden van de organisatie.

• Salaris volgens de cao Sociaal Werk, schaal 9 (€ 3.611,- tot € 5.705,- o.b.v. 36 uur).
• Individueel Keuzebudget (IKB) – 17%, inclusief 8,0% vakantiegeld en 8,3% eindejaarsuitkering, vrij inzetbaar voor extra inkomen, verlof of ontwikkeling.
• Loopbaanbudget (LBB) – 1,5%, te besteden aan sport, opleidingen of persoonlijke groei.
• Verlof – 144 wettelijke + 26 bovenwettelijke vakantie-uren (bij fulltime dienstverband), vitaliteitsuren vanaf je 30e, en 9 weken 100% doorbetaald ouderschapsverlof.
• Reiskostenvergoeding – Je ontvangt een kilometervergoeding of maakt gebruik van het fietsplan of een NS-Business Card.
• Dienstverband – Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Ontwikkeling en toekomst – Opleidingsmogelijkheden via een interne academie en een goede pensioenregeling via een pensioenfonds.
• Fietsplan via de organisatie – Leasen van een elektrische fiets of aanschaffen van een stadsfiets.
• Sportbudget – € 75 netto per jaar voor sportieve activiteiten.
• Teamuitje-budget – Budget voor teambuilding en gezamenlijke activiteiten.