Je helpt bewoners van een woonvoorziening om (opnieuw) richting te geven aan hun bestaan. Met structuur en échte aandacht. Samen met een betrokken team. In deze woonvoorziening wonen mensen met niet-aangeboren hersenletsel (NAH). Deze bewoners kennen een leven vóór en een leven ná het letsel, wat soms rouw met zich meebrengt om wat verloren is gegaan (werk, relaties, zelfstandigheid). Er wordt gezocht naar balans en betekenis.
Er wordt een gestructureerde en veilige woonomgeving gecreëerd waarin bewoners zoveel mogelijk zelf de regie houden. Je werkt in een hecht team met onder andere begeleiders, verpleegkundigen en behandelaren. De sfeer is open, betrokken en met een gezonde dosis humor.
Wat je doet
Betekenisvolle ondersteuning begint bij de ander écht zien. Je sluit aan op de behoefte van iedere individuele cliënt, elke dag opnieuw. Samen met collega's creëer je een omgeving waarin cliënten zich veilig voelen en volledig zichzelf kunnen zijn. Je kijkt buiten het bekende referentiekader, leert de behoefte achter bepaalde gedragingen kennen en speelt hierop in. Je taken zijn divers en je hebt verschillende rollen:
- Zorgen en ondersteunen in de ochtend, middag en avond, zowel in zorg als begeleiding.
- Luisteren, verzorgen, iemand op weg helpen of simpelweg er zijn.
- Denken in mogelijkheden, kansen scheppen en barrières verminderen.
- Begeleiden cliënten die door hun beperking niet alles zelf kunnen.
- Fysieke ondersteuning bieden, zoals ADL (wassen/douchen) en voorbehouden handelingen.
- Mentale en emotionele ondersteuning bieden, geruststellen en naast iemand staan tijdens een acceptatieproces.
- Alert zijn op behoeften van cliënten en hierop inspelen.
- Toedienen van medicatie, verzorgen van wonden.
- Assisteren bij het gebruik van (technologische) hulpmiddelen ter bevordering van zelfredzaamheid.
- Zorgen voor een fijne sfeer en aandacht hebben voor wat er speelt.
- Bijdragen aan een prettige en gezellige thuisomgeving voor cliënten.
Wat ze vragen
Je ziet de mens achter het gedrag, kunt schakelen tussen nabijheid en afstand, blijft kalm in spannende situaties en stemt communicatie en gedrag af op de cliënt. Je zoekt naar kansen, maakt deze bespreekbaar en durft deze te benutten. Er wordt gewaardeerd als je meedenkt over het beter organiseren van de zorg.
- Een afgeronde zorgopleiding op minimaal mbo-niveau 4 (bijvoorbeeld Maatschappelijke zorg).
- Bereidheid om in wisselende diensten te werken. Geen slaap-/nachtdiensten.
- Affiniteit met mensen met NAH en/of een complexe zorgvraag.
- Ervaring met ADL en verzorging.
- Leergierigheid. Indien nodig leer je voorbehouden handelingen, zoals medicatie delen, insuline toedienen of wondverzorging verlenen.
- Reflecterend vermogen, goede communicatieve vaardigheden en lef om jezelf te laten zien.
- Humor, doorzettingsvermogen en een open blik.
Praktisch
Je start met een tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling. De inschaling is conform de CAO gehandicaptenzorg schaal FWG 40. Er zijn aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een eindejaarsuitkering van 8,33% en fiscaal voordeel. Er worden cursussen en trainingen aangeboden voor persoonlijke ontwikkeling.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.