Een organisatie zoekt een ervaren change management professional om een grote digitale transformatiestrategie te ondersteunen, gericht op de digitalisering van bedrijfsprocessen en interne referentiedata. De opdracht speelt een sleutelrol bij het helpen van operationele teams om nieuwe manieren van werken te omarmen en ervoor te zorgen dat de veranderaanpak effectief in de praktijk wordt gebracht binnen de organisatie.
Wat je doet
In deze rol help je de verandermanagementaanpak voor het programma te structureren en aan te sturen, met een sterke focus op adoptie, communicatie en stakeholderbetrokkenheid. Je werkt nauw samen met programmamanagers, bedrijfsvertegenwoordigers en technische medewerkers om de overgang van huidige praktijken naar het toekomstige operationele model te ondersteunen.
- Opvolgen en operationaliseren van de verandermanagementaanpak die is gedefinieerd met het programmateam.
- Identificeren van transformatie-uitdagingen binnen bedrijfsteams en fungeren als brug tussen operationele stakeholders en het programma.
- Nauw samenwerken met het verandermanagementteam, programmamanagement, analisten, technische teams en belangrijke zakelijke stakeholders.
- Zorgen dat operationele teams de transformatiedoelstellingen begrijpen en de nieuwe tools en werkmethoden adopteren.
- Bijdragen aan het verfijnen van communicatieplannen voor zowel interne als externe stakeholders, afgestemd op programmabeperkingen.
- Vertrouwen opbouwen met belangrijke zakelijke contacten en helpen bij het mede ontwikkelen van praktische tools om de overgang van de huidige naar de gewenste situatie te ondersteunen, met een sterke nadruk op de menselijke kant van verandering.
- Rapporteren aan de lead change manager.
Profiel
De ideale kandidaat combineert senior-level verandermanagementexpertise met sterke communicatievaardigheden en een bewezen vermogen om teams door transformatie te begeleiden. Je moet comfortabel zijn met werken op verschillende niveaus van de organisatie, invloed uitoefenen zonder formele autoriteit en weerstandsmanagement ondersteunen in complexe omgevingen.
- Sterk begrip van hoe mensen verandering ervaren en hoe veranderingsprocessen zich ontvouwen.
- Vermogen om snel een organisatie en haar dynamiek te leren kennen en te begrijpen.
- Comfortabel met projectmanagementaanpakken, -tools en -levenscyclusfasen.
- In staat om samen te werken op alle niveaus van de organisatie.
- Sterke probleemoplossende, analytische en besluitvormingsvaardigheden.
- Gestructureerd, methodisch, flexibel en in staat om autonoom te werken.
- Resultaatgericht, proactief, veerkrachtig en overtuigend.
- Uitstekende interpersoonlijke, communicatieve en actieve luistervaardigheden.
- In staat om boodschappen aan te passen aan verschillende doelgroepen en kalm te blijven in moeilijke discussies.
- Sterke teamgeest en een geloofwaardige, coachende leiderschapsstijl.
- Interesse in erfgoed-, cultuur- of conserveringsonderwerpen wordt als relevant beschouwd.
Wat ze vragen
- Senior-level ervaring in business change consulting.
- Agile ervaring.
- Executive programma certificering van een erkende business school.
- PROSCI certificering.
- Toscane Accompagnement certificering.
- Coaching- en trainingservaring.
- Communicatiespecialist achtergrond.
- Kennis en praktisch gebruik van positieve leiderschapstechnieken.
- Praktijkervaring met aantoonbare resultaten in on-site opdrachten.
- Lean Six Sigma.
- Stakeholder management.
- Invloed- en overtuigingstechnieken.
Praktisch
- Taalvereiste: Frans (C2 / vloeiend).
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.