Procesbegeleider Bestaanszekerheid

• Uitvoeren van het verbeterplan voor vroegsignalering na wetsevaluatie, het vergroten van het bereik, voorkomen van uitval en actueel houden van de leidraad.
• Gemeenten ondersteunen bij de invoering van sociaal incasseren, de handreiking doorontwikkelen en aansluiten bij het samenwerkingsprogramma.
• Elementen van basisdienstverlening schuldhulpverlening versterken, gelijktrekken en toegankelijker maken via handreikingen, modelbeleidsregels, stappenplannen en werkinstructies, met nadruk op warme doorverwijzing en financiële begeleiding.
• Aansluiting van gemeenten stimuleren op de landelijke pauze- en aanmeldknop, het gemeentelijk perspectief inbrengen in kern- en werkgroepen en vraagbaak zijn.
• De borging van de beslagvrije voet bij dwanginvordering op inkomen verbeteren, de handreiking actualiseren en gemeenten vertegenwoordigen in de keten voor derdenbeslag.
• Vraagbaak, aanjager en facilitator zijn bij de gecombineerde belastingaanslag en koplopers in andere invorderingsdomeinen.
• Stapeling van beslagen en oplopende kosten voorkomen door samenloop zichtbaar te maken voor alle beslagleggers.

Je werkt nauw samen met collega's en partners, waaronder communicatie, juridisch adviseurs en programmamanagement. Je rol is tactisch en uitvoeringsgericht. Je combineert inhoudelijke kennis van het schuldendomein met een scherp beeld van hoe gemeentelijke uitvoering echt werkt. Om focus te houden stel je elk kwartaal of halfjaar met de programmamanager een werkplan op met een beperkt aantal concrete product- en implementatiedoelen. De verdeling van dossiers binnen het team bepalen we samen.

• Akkoord met de gestelde detacheringsvoorwaarde.
• Minimaal afgeronde HBO of WO-opleiding.
• Aantoonbare werkervaring op minimaal vier van de zeven programmaonderdelen, waarvan op minimaal twee onderdelen sprake is van grondige ervaring (minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring per onderdeel):
• vroegsignalering
• sociaal incasseren
• elementen basisdienstverlening schuldhulpverlening
• landelijke pauze- en aanmeldknop
• Wet vereenvoudiging beslagvrije voet
• aansluiting op Mijn Betaaloverzicht of clustering rijksincasso
• stroomlijning van de keten voor derdenbeslag.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met implementatie-, verbeter- of verandertrajecten binnen of voor gemeenten in het schuldendomein, opgedaan in de afgelopen 6 jaar.
• Minimaal 2 in het cv benoemde opdrachten bij of voor gemeenten waarin de kandidaat verantwoordelijk was voor het opleveren van een inhoudelijk ondersteuningsproduct (handreiking, leidraad, werkwijze, checklist of vergelijkbaar). Per opdracht zijn opdrachtgever, periode en opgeleverd product in het cv vermeld.

• Beschrijf het meest omvangrijke implementatie-, verbeter- of verandertraject binnen het schuldendomein waarvoor de kandidaat aantoonbaar verantwoordelijk was, inclusief de breedte en complexiteit van het traject en de omvang van de organisatie.
• Geef aan hoeveel jaren aantoonbare werkervaring de kandidaat heeft binnen een gemeente of een gemeentelijke uitvoeringsorganisatie, in een functie op het terrein van schuldhulpverlening, vroegsignalering of invordering. Advies- of interimwerk vanuit een bureau telt hier niet mee.
• Geef aan welke bovengemeentelijke of landelijke ondersteuningsproducten binnen het schuldendomein de kandidaat aantoonbaar heeft ontwikkeld, zoals handreikingen, leidraden, modelwerkprocessen, procesplaten, normenkaders of implementatierichtlijnen.

Competenties.

• Resultaatgerichtheid
• Klantgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Samenwerken
• Integriteit
• Zelfontwikkeling
• Netwerken
• Analyseren
• Mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
• Overtuigingskracht
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit
• Plannen en organiseren
• Initiatief
• Verbinden van verschillende professionele werelden en belangen