Binnen een kinderopvangorganisatie met ruim 3.100 medewerkers wordt dagelijks gewerkt aan de ontwikkeling van kinderen. Achter de schermen wordt gezorgd dat de HR-processen optimaal worden ondersteund door betrouwbare en gebruiksvriendelijke systemen. Als Applicatiebeheerder HR speel je hierin een belangrijke rol.
Wat je doet
Als Applicatiebeheerder HR ben je verantwoordelijk voor het beheer, de inrichting en de verdere ontwikkeling van HR-applicaties, waaronder AFAS. Je zorgt ervoor dat systemen optimaal functioneren, aansluiten bij de behoeften van gebruikers en bijdragen aan efficiënte HR-processen. Je houdt je onder andere bezig met:
- Het beheren, inrichten en optimaliseren van HR-systemen en autorisaties.
- Het analyseren van gebruikerswensen en het vertalen hiervan naar slimme oplossingen.
- Het oplossen van incidenten en het doorvoeren van structurele verbeteringen.
- Het leiden of coördineren van projecten, zoals implementaties, optimalisaties en releases.
- Het ondersteunen van collega's met uitleg, instructies en advies over het gebruik van de systemen.
- Het signaleren van ontwikkelingen en kansen op het gebied van digitalisering en automatisering van HR-processen.
- Het ontsluiten en verbeteren van HR-data en managementinformatie.
Wat ze vragen
Jij bent analytisch sterk, denkt in oplossingen en weet techniek begrijpelijk te maken voor collega's. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende belangen, werkt nauwkeurig en neemt graag initiatief. Daarnaast neem je mee:
- HBO werk- en denkniveau.
- AFAS-beheercertificaten of de bereidheid deze te behalen.
- Minimaal 2 jaar ervaring als applicatiebeheerder.
- Ervaring met het leiden of coördineren van projecten.
- Kennis van procesoptimalisatie en projectmatig werken.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Een proactieve en coachende houding.
Praktisch
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8%.
- Een mobiliteitsregeling (reiskostenvergoeding, NS Business Card of leasefiets).
- Een bijdrage in jouw pensioen en korting bij collectieve zorgverzekering.
- Korting op kinderopvang en voorrang op de wachtlijst voor plaatsing van jouw kind(eren) op locaties van de organisatie.
- Een fijne, inspirerende werkplek op het servicekantoor.
- Een bijdrage aan je maandelijkse sportabonnement.
- Volop mogelijkheden voor training en ontwikkeling.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.