Terug naar overzicht
Vandaag zichtbaar op IKONSNieuwPopulair

Werkcoach Onderzoek & Ontwikkeling

GelderlandOp locatie36 uur/week3-6mnd

Maatwerk, doorzettingsvermogen en een ontwikkelgerichte aanpak zijn essentieel.

  • Motiveren van kandidaten, creëren van kansen en realiseren van passende stappen richting werk.
  • Snel inzetbaar, zelfstandig werkend en direct een bestaande caseload overnemen.
  • De organisatie begeleidt mensen bij het vinden en behouden van werk en versterkt werkzoekenden, medewerkers en werkgevers bij het ontdekken, benutten en vergroten van talenten.
  • De werksfeer wordt gezamenlijk bepaald, talenten worden ingezet en ontwikkeld, en er is ruimte voor continue verbetering en innovatie van de dienstverlening.
  • Diversiteit en inclusie staan voorop, ondersteund door de kernwaarden: Meedoen, Verbinden en Ontwikkelen.

Wat je doet

  • Begeleiden van werkzoekenden en medewerkers met een arbeidsbeperking in hun ontwikkeling naar werk.
  • Opstellen, uitvoeren en monitoren van individuele ontwikkelplannen en plannen van aanpak.
  • Voeren van ontwikkel-, voortgangs- en evaluatiegesprekken.
  • In kaart brengen van mogelijkheden, ontwikkelpotentieel en belemmeringen van kandidaten.
  • Bevorderen van de ontwikkeling en doorstroom van kandidaten naar passend werk.
  • Bemiddelen van kandidaten naar werk.
  • Samenwerken met praktijkbegeleiders, jobhunters en andere betrokken professionals.
  • Casemanager ziekteverzuim binnen de eigen caseload.
  • Onderzoeken welke ondersteuning nodig is en welke ontwikkelmogelijkheden er zijn.
  • Bewaken van de voortgang van trajecten en bijsturen waar nodig.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo 4 niveau.
  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Werkcoach, Jobcoach en/of een vergelijkbare functie binnen het sociaal domein.
  • Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van mensen met een arbeidsbeperking of mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt.
  • Aantoonbare kennis van de Participatiewet.
  • Bereid om gedurende de opdracht voornamelijk op locatie werkzaam te zijn.

Wensen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau.
  • Aantoonbare werkervaring binnen een sociaal werkbedrijf of gemeentelijke organisatie.
  • Aantoonbare werkervaring met arbeidsontwikkeling en begeleiding van de doelgroep Participatiewet, WSW, Beschut Werk en/of Wajong.
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen en uitvoeren van ontwikkelplannen gericht op arbeidsontwikkeling en participatie.
  • Aantoonbare werkervaring met verzuimbegeleiding en re-integratietrajecten.
  • Een persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht, relevante werkervaring en motivatie voor deze opdracht.

Competenties.

  • Coachend
  • Resultaatgericht
  • Motiverend
  • Zelfstandig
  • Analytisch
  • Proactief
  • Verbindend
  • Ontwikkelgerichtheid
  • Samenwerkingsgericht

Hoe solliciteren?

Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.

Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.

Meer context, minder losse zoekuren.

Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.