Het uitvoeren van wettelijke taken gebeurt in een uitdagend spanningsveld, waarbij deze taken soms op gespannen voet lijken te staan met andere provinciale doelen, zoals woningbouw, energie, hoogwaterveiligheid en mobiliteit. Het bestuur van de organisatie staat voor een integrale aanpak. Lastige vragen worden besproken in een multidisciplinair team, waarbij afstemming met andere beleidsafdelingen essentieel is.
Vanwege de behoefte aan coaching en begeleiding van junioren, de toename van complexe zaken en de ontwikkeling van beleid, zoekt de organisatie meerdere senior vergunningverleners voor een periode van tenminste één jaar.
Wat je doet
- Voeren van (voor)overleg met initiatiefnemers, planbegeleiders en ecologische adviseurs.
- Ontwikkelen van nieuw beleid in samenwerking met interne afdelingen en doelgroepen om taken te verbeteren en te vereenvoudigen.
- Op de hoogte blijven van ontwikkelingen in het werkveld en deze vertalen naar vergunningverlening, zowel inhoudelijk als voor de ontwikkeling van de werkvoorraad.
- Beoordelen en besluiten over complexe vergunningaanvragen tijdig en met hoge kwaliteit, met nadruk op stikstofdossiers en gevoelige maatschappelijke projecten.
- Opstellen van strategische beleidsadviezen over stikstof en maatschappelijke kwesties voor de ambtelijke top en het bestuur.
- Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van beleidsregels voor stikstof en bijbehorende monitoringssystemen.
- Signaleren van knelpunten en zorgen voor vlotte communicatie met andere overheden, interne afdelingen en externe partners.
- Coachen en begeleiden van junioren, kennisdelen en bewaken van werkprocessen en werkvoorraad.
Profiel
Je maakt deel uit van een team Vergunningverlening, neemt deel aan teamoverleggen en werkt onder hiërarchische aansturing binnen de lijnorganisatie. Je levert een bijdrage aan het functioneren van het team en de voortgang van de werkvoorraad. Je bent het eerste aanspreekpunt binnen en buiten het team.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) in de functie van Vergunningverlener N2000 en volledig up-to-date met ontwikkelingen in het stikstofdossier (landelijk en regionaal).
- Aantoonbare ervaring (opgedaan in de periode 2018 - heden) met het als senior coachen en begeleiden van junioren, zowel op inhoud als op soft skills.
- Aantoonbare kennis van en/of ervaring met beleidsregels salderen stikstof, zoals vastgesteld door provinciale staten, en kan deze interpreteren en vertalen naar de uitvoering.
Wensen
- Aantoonbare ervaring met het opstellen, vertalen en uitvoeren van nieuw beleid, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Aantoonbare ervaring met het coachen en begeleiden van junior vergunningverleners op alle aspecten zoals industrieel, agrarisch en juridisch, aan te tonen met praktijkvoorbeelden.
- Minimaal een afgeronde HBO opleiding.
Praktisch
- De vaste kantoordag van het team is dinsdag.
Hoe solliciteren?
Bekijk de volledige opdrachttekst en sollicitatie-informatie zodra je sollicitatie op maat klaarstaat.
Bestel een sollicitatie op maat om de volledige opdracht en sollicitatie-informatie te bekijken.
Meer context, minder losse zoekuren.
Je krijgt net genoeg context om te beoordelen of deze opdracht interessant is. De volledige briefing, klantdetails en vervolgstappen blijven beschikbaar in de app.